Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Seats est l'un des principaux fabricants mondiaux de sièges d'avion, tant pour l'équipage que pour les passagers. 1 million de sièges d'avion fabriqués par Safran Seats sont actuellement en service dans les flottes aériennes du monde entier. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionSafran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers. Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes et avionneurs. Notre produit : le siège, de la classe économique à la première classe à la première classe, sans oublier , sans oublier l'équipage. Vous l'avez peut-être déjà testé en voyageant avec l'une de nos compagnies clientes ; plus d'un million d'entre-eux sont actuellement en vol ! Nos implantations en France : Plaisir et St Crépin (Ile de France), Issoudun (Centre), Toulouse (Occitanie) ; à l'étranger : Cwmbran (Royaume-Uni), Gainsville (USA), Chihuahua (Mexique), Soliman (Tunisie), et divers sites de support. En cette période de reprise du marché et de contrats majeurs remportés, Laurent et son équipe ont besoin de vous ! Votre MISSION consistera à développer les stratégies de certification et d'agréments, soutenant les stratégies produit et industrielles, piloter les projets de développement des agréments, maintenir les acquis en étroit contact avec les autorités aéronautiques nationales et européennes. Voici quelques exemples d'ACTIVITES qui vous permettront de l'accomplir : - Analyser les besoins émanant des directions programmes, technique, industrielle et après-vente, pour définir la meilleure stratégie d'accompagnement réglementaire. - Piloter les projets de développement des agréments de production et de réparation, en cohérence avec les agréments de conception de la société. - Apporter son support pour garantir la conformité des éléments du SMQ avec les exigences légales et réglementaires (PART21, PART145, ...) y compris les accords bilatéraux, et leurs évolutions en fonction des activités de l'entreprise et des besoins clients. - Apporter un support aux autres métiers dans interprétation la mise en oeuvre les règlements : o Part 21G (Production / ETSO) o Part 21J (conception APDO / DOA /ETSO) o Part 145 o Accords bilatéraux entre états / autorités - Piloter/ participer aux audits réglementaires, et soutenir la résolution des écarts, lorsque la complexité le nécessite - Rapporter les évènements susceptibles d'avoir des effets préjudiciables sur le maintien de la navigabilité des matériels aux autorités compétentes et autres parties intéressées - Représenter la société auprès des autorités aéronautiques - Piloter la veille réglementaire - Contribuer à la formation interne sur les aspects réglementaires, aux fondamentaux de l'Aéronautique et à la Sécurité des Vols - Assurer la veille réglementaire - Interagir avec le Groupe Safran