Responsable Paie RH H/F 92 - Suresnes
Offre n° 3918738
Responsable Paie RH H/F
92 - Suresnes - Localiser avec Mappy
Publié le 17 juin 2026
POSTE : Responsable Paie RH H/F DESCRIPTION : PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH) En tant que Responsable Paie, vous êtes le(la) référent(e) paie pour la France et jouerez un rôle clé dans la mise en oeuvre, l'amélioration et la conformité des processus paie Il offre également des perspectives d'évolution vers d'autres responsabilités liées à la paie internationale. Le poste est basé à Angers, en France. En tant que responsable paie, vous contribuerez au succès de HID en : Après une période interne de découverte de notre Groupe et de nos outils, vos principales missions : - Piloter et réaliser la paie française pour plusieurs entités : garantir l'exactitude, la conformité et le respect des délais. - Être l'expert paie France : conseiller sur les obligations légales et les meilleures pratiques. - Encadrer une gestionnaire paie - Superviser la mise en oeuvre et l'intégration du nouveau système de paie en collaboration avec les équipes IT, RH et les prestataires externes. Dan le cadre de la mise en place d'un nouveau système de paie vous aurez la charge de la gestion projet et la transition de ce système. (Externalisé à centraliser) - Assurer la conformité réglementaire : DSN, déclarations sociales, gestion des absences, relations avec les organismes sociaux. - Optimiser les processus : identifier des leviers d'automatisation et d'efficacité. - Participer à des projets internationaux liés à la paie et à la compliance. - Gérer la comptabilité paie et les processus financiers associés. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3/5 en RH, finance ou Comptabilité. Vous bénéficiez d'une solide expérience opérationnelle, 8 ans minimum en paie, en France. Vous êtes à l'aise avec les projets de migration ou d'implémentation de systèmes paie. Une expérience en gestion de la paie dans plusieurs pays et ou en management serait un atout. Vous parlez couramment anglais et français. Vous connaissez les outils paie (Silae, Kelio, ADP) et le Pack Office (Excel). Vous avez un bon relationnel et une capacité à coordonner des équipes. Doté(e) d'une bonne communication. Vous êtes organisé(e), proactif(ve), orienté(e) solutions et capable de travailler en autonomie dans un environnement dynamique ? Alors n'hésitez pas à candidater. Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD). Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici. 40/60K€ PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 60000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Pay Job
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