SECRÉTAIRE MÉDICAL(E) (F/H) (H/F) 95 - Mareil-en-France
Offre n° 3952028
SECRÉTAIRE MÉDICAL(E) (F/H) (H/F)
95 - Mareil-en-France - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2025
Notre client, un centre de soins et d'accompagnement en addictologie situé à ST GAUDENS au sud de la Haute Garonne (1h30 de toulouse), est un établissement de santé qui propose des services de prévention, de diagnostic et de traitement pour les patients. Commodités de transport à disposition : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une organisation à taille humaine et reconnue pour ses fortes valeurs humaines, cet établissement permet à ses collaborateur(trice)s de s'épanouir professionnellement dans un environnement bienveillant et stimulant.Comment votre expertise pourrait-elle enrichir le rôle de Secrétaire médical(e) au sein d'un centre de soins médicaux ? Dans un centre de soins médicaux, vous avez la responsabilité d'assurer l'efficacité administrative et la liaison avec les équipes soignantes. Lundi : 9hh00 et 14hh00 Mardi : 9hh00 et 14hh00 Mercredi : non travaillé Jeudi : 9hh00 et 14hh00 Vendredi : 9hh00 et 14hh00 FORMATION ASSURÉE LES 14 ET 16 OCTOBRE. Ses tâches (non exhaustives) : Elle est chargée de l'accueil physique et/ou téléphonique des usagers et de tout public de tous les services Dans le cadre de cet accueil elle assure le relais avec les membres de l'équipe. Elle évalue la demande et veille à la bonne orientation du public en interne comme en externe. Elle participe à la gestion de l'agenda GI2A/Nemo web pour les prises de rendez vous des usagers avec les professionnels du soin. Elle assure le suivi administratif du dossier patient (saisie des données informatique, classement des dossiers, archivage) et la saisie de l'activité des professionnels. Elle participe aux réunions de synthèse Elle assure le premier niveau de contact entre le service et l'extérieur, elle filtre ou transmet les communications téléphoniques. Elle assure la gestion du courrier Elle transmet des informations et favorise la communication au sein de l'équipe et envers l'extérieur Elle veille au bon fonctionnement général du centre Réaliser des comptes rendus de réunions Répondre aux divers partenaires Commande de matériel Réduction des Risques et Dommages. Gestion du matériel du CSAPA (devis fournitures de bureau, gestion documentaire, appel aux techniciens) remuneration selon expérience (grille convention 66) salaire de base selon la convention+ indemnités de sujétion. il faut etre libre sur toutes les dates Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 3/semaines DU 14 AU 21 OCTOBRE +le 12 DECEMBRE+DU 29 DECEMBRE AU 23 JANVIER INCLUS Salaire: 12 euros/heure brut variable selon votre expérience et ancienneté+ prime de sujetion Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons un(e) Secrétaire médical(e) expérimenté(e) pour notre centre de soins médicaux en intérim. - Maîtrise de la terminologie médicale et capacité à gérer les dossiers médicaux - Excellentes compétences organisationnelles et sens aigu du détail - Compétence en communication écrite et orale, incluant l'accueil des patients - Diplôme d'État de Secrétaire Médical(e) requis et maîtrise des outils bureautiques Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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