De portée régionale, la Fondation ILDYS, reconnue d'utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d'humanisme, de solidarité et d'efficience. La Fondation est un acteur incontournable de l'économie de la santé et de la solidarité. Elle fédère l'engagement et la complémentarité des compétences de près de 1 300 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico- social : les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de l'enfance. Rejoignez un centre aux valeurs éthiques fortes et intégrez une fondation dynamique au cœur du Finistère. Le site de Ty Yann situé à Brest, recrute un Educateur spécialisé (H/F) en CDI * Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir le 5 janvier 2026 * Poste à temps partiel (50%) * Situé au sein du service Dispositif d'Adaptation des Parcours Educatif (DAPE) de Ty Yann à Brest * Activité salariale dans le respect de la CCN FEHAP 51 * Interventions  le samedi et en soirée   Missions principales : Sous la responsabilité de la responsable de service du DAPE, l'éducateur participe activement à la mise en œuvre du projet du service. * Intervention auprès d'adolescents de 12 à 18 ans ayant des difficultés d'origine sociale, culturelle ou individuelle (psychologique ou physique) dans le but de développer leurs capacités et de favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale, pour une durée de  3 mois prolongeable 1 fois. * Intervention à "bas seuil d'exigence" à partir du lieu de vie de l'adolescent  dans le cadre d'un placement non mis en œuvre. * Mobilisation des ressources  du jeune, notamment par le biais de chantiers éducatifs. * Rédaction des notes de fin d'intervention à l'attention de l'Aide Sociale à l'Enfance   Profil recherché : * Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé * Expérience exigée auprès d'enfants et ou d'adolescents * Sensibilisation à la systémie * Force de propositions * Autonomie * Réactivité et sens de l'initiative * discrétion professionnelle  Avantages : * Complémentaire santé employeur prise en charge à 50% * CSE avantageux (Chèques cadeaux et vacances, nombreuses réductions, locations saisonnières.) * Politique Qualité de Vie et des Conditions au Travail (RTT, Sport au travail, Places réservées en MAM, Assistante sociale et Psychologue du travail, Prime mobilité durable.)