POSTE : Expert Data Engineer RH H/F DESCRIPTION : Rejoignez l'équipe RH d'un grand groupe Automobile pour piloter la gestion et l'exploitation des données RH à l'échelle internationale. Vous serez au coeur de la stratégie data RH, en charge de la fiabilité, de l'analyse et de la valorisation des données pour accompagner les décisions des métiers. Ce que nous allons accomplir ensemble : Rejoignez l'équipe RH d'un grand groupe Automobile pour piloter la gestion et l'exploitation des données RH à l'échelle internationale. Vous serez au coeur de la stratégie data RH, en charge de la fiabilité, de l'analyse et de la valorisation des données pour accompagner les décisions des métiers. Votre mission (si vous l'acceptez !) : - Maintien et évolution de la plateforme décisionnelle RH. - Contrôle qualité et cohérence des données. - Création et mise à jour des reportings RH globaux (effectifs, turnover, diversité). - Automatisation des flux et traitements de données. - Support aux utilisateurs internes (RH, managers). - Optimisation des processus liés à la data RH. - Rédaction de documentation technique et fonctionnelle. Votre Stack de Jeu : Business Intelligence (BI) : Power BI, SAP BO - création de tableaux de bord RH, automatisation de rapports, KPI. Data Management / ETL : Knime - intégration de données multi-sources (SAP HR, Oracle). Reporting RH : conception de rapports clairs et pertinents pour les directions RH. Bases de données : Oracle, SQL - maîtrise des requêtes pour extraction et manipulation de données. Les petits plus du projet : Données sensibles : salaires, évaluations, informations personnelles. Culture de la confidentialité, rigueur et fiabilité exigées. Collaboration étroite avec les équipes RH, managers et contrôleurs de gestion. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l'annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Votre futur Manager, vous proposera ensuite d'échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes. PROFIL : Vous : Formation : Bac +5 (école d'ingénieur, master en data/statistiques/SI). Expérience : 5 à 7 ans dans un poste similaire, idéalement en environnement RH ou DSI. Outils maîtrisés : SAP BO, Power BI, Knime, Oracle, SQL. Python et HTML Qualités personnelles : - Rigueur et sens de la confidentialité - Esprit analytique et curieux - Sens du service et de la communication - Capacité à vulgariser les sujets techniques