POSTE : Technicien Electronique H/F DESCRIPTION : Nature du poste : Technicien(ne) Electronique. Structure : Secteur industriel de la défense Responsabilités principales : Conception de cartes électroniques et réalisation de schémas. Localisation : Poitiers Tes missions au quotidien : - Tu analyses les cahiers des charges des clients. - Tu fais les choix techniques des appareils de mesure et équipements informatiques à intégrer dans l'équipement de test. - Tu conçois les interfaces électroniques en réalisant les schémas et en sélectionnant les composants. - Tu justifies tes choix techniques en fonction des exigences des cahiers des charges clients. - Tu définis la procédure de validation de l'équipement conçu. - Tu mets au point, valides et installes l'équipement. Quand : Immédiatement. Expérience : minimum 2 ans dans un secteur industriel. Salaire : Déterminé en fonction de tes années d'expérience. Par exemple, avec 3 ans d'expériences professionnelles, hors apprentissage, nous proposons une rémunération brute annuelle de 31K€ hors avantages. Nos avantages : - Titres restaurant : carte Swile 10€ / jour - Chèque cadeau en fin d'année créditée via Swile - Mutuelle / prévoyance - Compte Epargne Temps - Indemnités kilométriques vélo - Prise en charge à 100% des transports en commun - Différentes primes (vacances, représentation, cooptation,) - Campus RDT - Formations Les conditions : Contrat CDI en temps plein Ce qui est important pour nous est que tu souhaites t'inscrire dans le développement de RDT Ingénieurs France. Comment ? En étant force de proposition, en proposant de nouveaux projets pour RDT, en partageant tes passions par exemple. Les valeurs qui ressortent au sein de RDT Ingénieurs sont le Conseil, l'Ethique, l'Equité et le Partage. Est-ce que ça te parle aussi ? PROFIL : Pour mener à bien cette mission et t'épanouir, tu dois posséder certaines qualités et compétences : - Vous disposez d'un Bac +2 ou Bac +3 en électronique - Vous aimez travaillez en équipe, et vous êtes rigoureux(se) - Vous êtes curieux(se)