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Chargé de développement commercial (H/F) 29 - BREST
Offre n° 4103111
Chargé de développement commercial (H/F)
29 - BREST - Localiser avec Mappy
Publié le 14 septembre 2024
Description du poste : L'essentiel : Chargé de Développement Commercial (H/F) - CDI - Brest - Ventes, Réseau, Résidence Senior Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourdhui, ce sont plus dune centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux). Adsearch recrute pour lun de ses partenaires, une entreprise familiale reconnue pour ses résidences services seniors haut de gamme, un Chargé de Développement Commercial (H/F) Vos missions : Rattaché au directeur détablissement, au sein dune équipe commerciale dynamique et solidaire, vos principales missions seront - Développer le portefeuille clients auprès dune clientèle senior exigeante sur la base dun fichier qualifié et la création d'un réseau. - Contribuer au rayonnement local de la Résidence et développer un réseau de prescripteurs. - Organiser les visites, mettre en place des événements et assurer le suivi des prospects. - Participer à la vie de létablissement et aux événements pour promouvoir la résidence. - Travailler en autonomie avec un reporting régulier à léquipe commerciale. Description du profil : Votre Profil : Vous disposez d'une formation en commerce ou marketing avec une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. Le développement commercial, l'organisation des évènements et le réseautage n'ont plus de secret pour vous. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnel et votre autonomie. Vous souhaitez rejoindre une équipe de personnes soudées, à taille humaine. Ce qu'on vous propose :***Un parcours d'intégration adapté, des outils optimisant le travail et divers avantages***Rejoindre une agence dynamique qui est impatiente de vous voir arriver***Une entreprise qui vous saura valoriser vos actions quotidiennes***Le processus de recrutement :***Etape 1 : Entretien de sélection avec Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste***Etape 2 : Rencontre avec le avec le DRH.***Etape 3 : Echange avec le responsable opérationnel sur site***Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.***Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et venez rencontrer notre Adsearcher Nantais ! *
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
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