POSTE : Juriste H/F DESCRIPTION : Vos missions : - Rédiger, négocier et réviser des contrats commerciaux, des accords de partenariat et autres documents juridiques. - Assurer une veille juridique et réglementaire, notamment en droit social, pour anticiper les évolutions législatives et leurs impacts sur la stratégie RH et managériale. - Conseiller la direction sur les relations individuelles et collectives du travail : embauche, rupture du contrat, disciplinaire, élections professionnelles, accords collectifs, etc. - Participer à la gestion des contentieux sociaux (conseil de prud'hommes) en lien avec les avocats partenaires. - Accompagner la mise en place ou l'actualisation des processus internes en matière de conformité juridique et sociale (DUERP, CSE, règlement intérieur, etc.). - Gérer les contentieux et litiges, en collaboration avec les avocats externes si nécessaire. - Participer à la mise en place et au suivi des procédures internes pour garantir la conformité aux réglementations en vigueur. - Représenter l'entreprise devant les tribunaux ou les autorités administratives si nécessaire. PROFIL : Votre profil : - Expérience minimum de 5 ans en tant que juriste en entreprise de préférence. - Connaissance approfondie dans le droit social. - Connaissance approfondie dans le droit de la consommation. - Sens aigu du détail et rigueur dans la gestion des dossiers juridiques. - Excellentes compétences en communication et en gestion des relations avec les parties prenantes internes et externes. - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes. Modalités : - Contrat : CDI. - Rémunération : Fixe, selon profil et expérience. - Mutuelle d'entreprise. - Ticket restaurant.