Si vous aimez construire, accompagner et faire grandir les organisations autant que les personnes, ce poste est fait pour vous. Dans le cadre d'une phase de développement de notre adhérent, nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines afin de structurer progressivement la fonction RH et accompagner nos collaborateurs au quotidien. Ce poste est proposé en temps partiel 3 jours par semaine. En lien direct avec la Direction, vous jouerez un rôle clé dans la construction et l'évolution des pratiques RH du groupe. Vos principales responsabilités : - Assurer une présence RH de proximité auprès des équipes, notamment à Paris (1 jour/semaine). - Accompagner les collaborateurs et gérer les situations RH du quotidien (administration du personnel, prépa-paie, juridique...). - Piloter les recrutements : définition des besoins, sourcing, entretiens et intégration. - Structurer et améliorer les processus RH (onboarding, suivi des collaborateurs, communication interne). - Contribuer à l'animation de la vie d'équipe et au renforcement du lien collectif.Vous disposez de 5 à 8 ans d'expérience en RH généralistes et appréciez les environnements en développement. Vous êtes : - Autonome et pragmatique ; - À l'écoute et proche du terrain ; - Capable de gérer des situations variées avec discernement ; - À l'aise aussi bien dans l'opérationnel que dans la structuration de projets RH ; - Animé(e) par l'envie de construire et d'améliorer. Pourquoi rejoindre notre adhérent ? - Un poste à fort impact ; - Une proximité directe avec la Direction ; - Une fonction RH à développer et structurer ; - Une grande autonomie dans l'organisation de votre travail ; - De réelles perspectives d'évolution en fonction de la croissance du groupe. - En fonction de votre temps de travail choisi, nous pourrons compléter temps de travail par une mise à disposition complémentaire.