Alternance - Chargé de Développement RH H/F 35 - Bruz
Offre n° 4293701
Alternance - Chargé de Développement RH H/F
35 - Bruz - Localiser avec Mappy
Publié le 27 juin 2026
POSTE : Alternance - Chargé de Développement RH H/F DESCRIPTION : Au sein de l'équipe Développement RH de SEGULA Technologies France, vous participerez à des projets stratégiques de transformation RH autour de l'organisation des métiers, de la transparence salariale et des parcours de carrière. Vos principales missions : Référentiels métiers & grading - Analyser et harmoniser les fiches de fonction. - Participer aux exercices de classification et de pesée des postes. - Accompagner les managers et les équipes RH dans l'alignement des référentiels métiers. Transparence salariale & rémunération - Contribuer à la construction des grilles de rémunération. - Réaliser des analyses d'équité salariale et des études de positionnement. - Participer aux simulations d'impacts financiers liées aux évolutions de structure. Parcours de carrière & mobilité - Mettre à jour les cartographies métiers et les passerelles de carrière. - Suivre et analyser les indicateurs de mobilité interne. - Formuler des recommandations pour favoriser l'évolution professionnelle des collaborateurs. PROFIL : - Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 RH, Management ou équivalent. - Intérêt pour le Développement RH, la GEPP, la rémunération ou les SIRH. - Bonne maîtrise d'Excel (TCD, RechercheV/X). - Esprit d'analyse, rigueur et sens de la confidentialité. - Bon niveau d'anglais. - Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 492.0 Euros à 1823.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques
Employeur
Segula Technologies
SEGULA Technologies est un groupe d'ingénierie mondial, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aérospatial, énergie, ferroviaire, naval, life sciences et télécoms. Présent dans plus de 30 pays, fort de ses 140 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 15 000 collaborateurs. Ingénieriste de premier plan plaçant l'innovation au coeur de sa stratégie, SEGU...
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