DAF adjoint (Directeur administratif et financier adjoint) (H/F) 13 - Rognac
Offre n° 4362709
DAF adjoint (Directeur administratif et financier adjoint) (H/F)
13 - Rognac - Localiser avec Mappy
Publié le 29 juin 2026
Select RH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients un(e) Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère) Adjoint(e), en CDI à Rognac (13). Dans une société internationale à taille humaine adossée à un groupe solide, vous êtes rattaché(e) directement à la Directrice Administrative et Financière. Vous êtes son bras droit sur l'ensemble du périmètre administratif et financier, que vous pilotez en autonomie en son absence. Véritable co-pilote de la fonction finance, vous êtes garant(e) de la fiabilité des comptes et un appui direct à la prise de décision de la Direction Générale. Vos missions : - Élaborer le budget annuel et produire les reportings mensuels, trimestriels et annuels (dont reporting groupe) - Réaliser les clôtures intermédiaires et annuelles, être l'interlocuteur(rice) du Commissaire aux Comptes - Piloter la trésorerie : prévisions, suivi du compte courant groupe, optimisation du Net Working Capital - Superviser la gestion fiscale (liasse, IS, prix de transfert) et la revue de la paie et des charges sociales - Gérer les aspects juridiques (AGO/AGE, formalités) et les relations avec les partenaires extérieurs - Produire et fiabiliser les indicateurs de pilotage pour la Direction Générale Profil recherché : - Formation supérieure en Finance/Comptabilité (École de Commerce, DESCF ou équivalent) - Expérience confirmée sur un périmètre financier complet, idéalement en environnement groupe - Parfaite maîtrise des normes comptables, fiscales, sociales et IFRS - Anglais courant impératif (écrit et oral) - Dynamisme, autonomie, sens de l'initiative et capacité à sortir des sentiers battus - Rigueur, organisation et aisance relationnelle Ce que l'entreprise vous propose - Un poste clé à responsabilités, en binôme direct avec la Direction Financière - L'appui et la solidité d'un groupe international - Un environnement stimulant qui valorise l'autonomie et la proactivité - De réelles perspectives d'évolution - Statut cadre Rémunération Entre 60 et 72k € bruts annuels selon profil et expérience - statut cadre. Avantages multiples
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 72000.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
Select RH
SELECT RH - Cabinet de recrutement CDI - CDD - Management de Transition ���� Notre processus de recrutement : 1 - Préqualification téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes. 2 - Entretien visio ou présentiel pour approfondir vos motivations et compétences. 3 - Présentation confidentielle de votre profil à notre client, avec votre accord. 4 - Préparation à votre entretien avec l'entreprise afin de maximiser vos chances de réussite.
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