Responsable développement et administration financière (H/F)

Responsable développement et administration financière (H/F) 13 - MARSEILLE

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Offre n° 210JDFB
Responsable développement et administration financière (H/F)

13 - MARSEILLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 29 juin 2026

Le/la candidat.e se verra confier la responsabilité des missions suivantes: 1. Développement des ressources Stratégie de financement - Participer à la définition de la stratégie annuelle de financement. - Identifier les besoins de financement des différents programmes. - Contribuer à la diversification des ressources de l'association. - Assurer une veille sur les opportunités de financement pertinentes. Coordination des demandes - Planifier les campagnes annuelles de financement. - Coordonner la rédaction des demandes avec les responsables de programme. - Consolider les budgets et éléments administratifs nécessaires. - Garantir le respect des échéances de dépôt. Développement de partenariats - Participer à l'identification de nouveaux partenaires financiers. - Développer les liens avec des fondations, entreprises et mécènes. - Contribuer à la fidélisation des partenaires existants. - Participer à la recherche de financements liés au projet de réaménagement. 2. Coordination et suivi des financements Gestion de la base de suivi - Assurer la mise à jour d'Airtable. - Garantir la fiabilité des informations. - Centraliser les conventions, notifications et documents associés. Suivi administratif - Assurer le suivi des conventions. - Suivre les versements attendus. - Anticiper les échéances de bilans. - Veiller à la bonne clôture des dossiers. Reporting - Produire des tableaux de suivi. - Contribuer aux bilans demandés par les financeurs. - Faciliter l'accès à l'information pour l'équipe et le CA. 3. Suivi économique et aide à la décision Lecture économique - Participer au suivi budgétaire. - Contribuer à l'analyse des écarts. - Aider à identifier les risques et opportunités. Appui à la gouvernance - Produire des éléments d'aide à la décision. - Mettre en perspective les conséquences économiques des choix envisagés. - Participer aux réflexions stratégiques lorsque cela est pertinent. 4. Soutien à l'Administration financière Factures fournisseurs - Superviser la collecte et le traitement des factures. - Assurer le suivi des paiements. - Veiller à la qualité des affectations analytiques. Factures clients - Superviser l'émission des factures. - Assurer le suivi des règlements. - Participer aux relances lorsque nécessaire. Relation avec le cabinet comptable - Assurer la bonne circulation des informations. - Préparer les éléments nécessaires aux clôtures. - Contribuer au suivi comptable et analytique. 5. Contribution au projet de réaménagement En fonction de l'avancement du projet : - contribuer à la recherche de financements ; - participer à la mobilisation de mécènes ; - appuyer la structuration financière du projet ; - participer à la recherche de solutions permettant de réduire les coûts d'investissement.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
Travail en horaires variables
Horaires annuels
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1460.0 Euros sur 12 mois
  • Indemnité transports
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Restauration
  • Primes
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone européenne

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

  • Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
  • Présenter un budgetCette compétence est indispensable
  • Superviser la gestion financièreCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

HEKO FARM

6 à 9 salariés

Voir la page employeur

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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