Responsable développement et administration financière (H/F) 13 - MARSEILLE
Offre n° 210JDFB
Responsable développement et administration financière (H/F)
13 - MARSEILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 juin 2026
Le/la candidat.e se verra confier la responsabilité des missions suivantes: 1. Développement des ressources Stratégie de financement - Participer à la définition de la stratégie annuelle de financement. - Identifier les besoins de financement des différents programmes. - Contribuer à la diversification des ressources de l'association. - Assurer une veille sur les opportunités de financement pertinentes. Coordination des demandes - Planifier les campagnes annuelles de financement. - Coordonner la rédaction des demandes avec les responsables de programme. - Consolider les budgets et éléments administratifs nécessaires. - Garantir le respect des échéances de dépôt. Développement de partenariats - Participer à l'identification de nouveaux partenaires financiers. - Développer les liens avec des fondations, entreprises et mécènes. - Contribuer à la fidélisation des partenaires existants. - Participer à la recherche de financements liés au projet de réaménagement. 2. Coordination et suivi des financements Gestion de la base de suivi - Assurer la mise à jour d'Airtable. - Garantir la fiabilité des informations. - Centraliser les conventions, notifications et documents associés. Suivi administratif - Assurer le suivi des conventions. - Suivre les versements attendus. - Anticiper les échéances de bilans. - Veiller à la bonne clôture des dossiers. Reporting - Produire des tableaux de suivi. - Contribuer aux bilans demandés par les financeurs. - Faciliter l'accès à l'information pour l'équipe et le CA. 3. Suivi économique et aide à la décision Lecture économique - Participer au suivi budgétaire. - Contribuer à l'analyse des écarts. - Aider à identifier les risques et opportunités. Appui à la gouvernance - Produire des éléments d'aide à la décision. - Mettre en perspective les conséquences économiques des choix envisagés. - Participer aux réflexions stratégiques lorsque cela est pertinent. 4. Soutien à l'Administration financière Factures fournisseurs - Superviser la collecte et le traitement des factures. - Assurer le suivi des paiements. - Veiller à la qualité des affectations analytiques. Factures clients - Superviser l'émission des factures. - Assurer le suivi des règlements. - Participer aux relances lorsque nécessaire. Relation avec le cabinet comptable - Assurer la bonne circulation des informations. - Préparer les éléments nécessaires aux clôtures. - Contribuer au suivi comptable et analytique. 5. Contribution au projet de réaménagement En fonction de l'avancement du projet : - contribuer à la recherche de financements ; - participer à la mobilisation de mécènes ; - appuyer la structuration financière du projet ; - participer à la recherche de solutions permettant de réduire les coûts d'investissement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires variables
Horaires annuels
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1460.0 Euros sur 12 mois
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Restauration
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone européenne
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Présenter un budgetCette compétence est indispensable
- Superviser la gestion financièreCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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