Conditions Rémunération selon profil Poste basé à Paris 17ème Les + du poste Environnement structuré et formateur Entreprise à taille humaine avec de vraies perspectives d'évolution Package attractif : mutuelle, prévoyance, épargne salariale, titres restaurant, avantages CSE POSTE : Gestionnaire de paie (H/F) Nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur reconnu dans le domaine de l'ingénierie et des services techniques, un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel dans le cadre d'un CDI.Vos missionsRattaché(e) à la Responsable Paie et ADP et intégré(e) à une équipe structurée, vous intervenez sur un périmètre dédié et prenez en charge : La gestion complète de la paie (collecte, contrôle et saisie des variables : heures, primes, absences, acomptes, etc.) Le suivi des absences, arrêts maladie et dossiers prévoyance La gestion des entrées et sorties des collaborateurs (contrats, soldes de tout compte, documents administratifs) La gestion administrative du personnel (création et mise à jour des dossiers salariés, visites médicales, réponses aux collaborateurs) Le suivi des intérimaires (demandes, contrats, relevés d'heures, facturation) La gestion des formations et du suivi des habilitations obligatoires PROFIL : Profil recherché Formation Bac +2 minimum en paie, RH ou administration du personnel Première expérience réussie sur un poste similaire, en alternance ou en CDI Bonne maîtrise des outils bureautiques Rigueur, organisation et sens de la confidentialité indispensables Bon relationnel et esprit d'équipe