Contract Manager – Secteur Télécoms F/H - Droit, fiscalité 75 - Paris 1er Arrondissement
Offre n° 4423206
Contract Manager – Secteur Télécoms F/H - Droit, fiscalité
75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 01 juillet 2026
Descriptif du poste:\n\nAu sein d'une direction technique réseaux d'un grand acteur des télécommunications, vous intégrez un pôle national avant-vente dédié aux solutions de couverture mobile et Wi-Fi indoor à destination des clients Entreprises et Grand Public.\nVous intervenez en appui des équipes commerciales et d'ingénierie sur l'ensemble du volet contractuel des offres de couverture indoor, en lien étroit avec la direction juridique et les ingénieurs d'affaires avant-vente.\nMISSIONS PRINCIPALES\n* Rédiger, réviser et négocier différents types de contrats et conventions liés au domaine de la couverture indoor, sur les segments Entreprise et Grand Public, en lien avec la direction juridique\n* Proposer des montages contractuels et les documents associés (accords de confidentialité, cotraitance, GME, etc.)\n* Identifier les risques projet et proposer les mécanismes contractuels permettant d'en assurer la maîtrise\n* Garantir la conformité des contrats avec les réglementations en vigueur et les intérêts de l'entreprise\n* Conseiller les équipes sur les aspects juridiques des contrats et proposer des solutions adaptées\n* Participer à la préparation et à la négociation de l'offre commerciale, en collaboration avec les ingénieurs d'affaires avant-vente\n* Participer à la rédaction et à la négociation du contrat final et de ses annexes, et assurer l'archivage et la traçabilité des négociations\n* Contrôler la cohérence de la liasse contractuelle et veiller à son équilibre économique\n\nProfil recherché:\n\nVOS COMPÉTENCES\nCompétences techniques :\n* Maîtrise du droit des contrats et des réglementations applicables au secteur B2B\n* Gestion de projet : suivi et coordination des différentes étapes contractuelles\n* Capacité à rédiger et négocier des contrats\nCompétences personnelles :\n* Excellentes compétences en communication écrite et orale\n* Capacité d'analyse et de résolution de problèmes face à des situations complexes\n* Rigueur, autonomie et proactivité\n* Sens de la négociation\n* Esprit d'équipe et adaptabilité à un environnement agile et en constante évolution\nVOTRE PROFIL\nDe formation Bac +5 (master en droit, commerce, achats, économie, finance, diplôme d'école de commerce, d'ingenieurs ou d'IEP, ou diplôme universitaire de contract management), vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion contractuelle, pilotage opérationnel de projet, achats, conseil ou en tant que juriste contrats.\nUne certification de type E2CM (École européenne de contract management) ou un double cursus, notamment dans un établissement anglo-saxon, constituent un plus. La maîtrise de l'anglais dans un contexte international sera appréciée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- 40 - 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques
Employeur
\nPourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :\n* Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.\n* Pour être toujours incité à être force de proposition.\n* Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.\n* Pour rejoindre un programme de Mentorat.\n* Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.\n* Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).\nDepuis plus d
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