Descriptif du poste:\n\nDans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) :\nChef de groupe Pôle Gestion Audit (H/F)\nVotre mission\nRattaché(e) directement à l'Expert-Comptable et au Commissaire aux comptes, vous pilotez un portefeuille clients et encadrez une équipe de collaborateurs comptables et audit.\nVous êtes garant(e) de la qualité technique des dossiers, de la satisfaction des clients et de la bonne organisation de votre groupe.\nVos principales responsabilités :\nPilotage et supervision des dossiers\n* Organiser et suivre la production des dossiers\n* Superviser les travaux comptables et d'audit\n* Réaliser les travaux de révision\n* Préparer les bilans et liasses fiscales\n* Garantir la qualité et la fiabilité des travaux réalisés\n* Participer aux missions d'audit\nManagement d'équipe\n* Encadrer et accompagner les collaborateurs\n* Répartir les dossiers et organiser l'activité\n* Contrôler les travaux réalisés\n* Assurer la montée en compétences des équipes\n* Intervenir en soutien sur les dossiers complexes\nRelation client et développement\n* Conseiller et accompagner les clients\n* Présenter les comptes annuels avec l'Expert-Comptable\n* Développer une relation de confiance durable\n* Identifier les opportunités commerciales\n* Participer au développement du portefeuille\nVeille et amélioration continue\n* Assurer une veille technique et réglementaire\n* Participer à l'amélioration des méthodes de travail\n* Accompagner la digitalisation et les évolutions technologiques du cabinet\n\nProfil recherché:\n\nVotre profil\nFormation\n* Bac +3 minimum en comptabilité, gestion, audit ou finance\n* DCG, DSCG, Licence CCA, Master CCA ou diplôme équivalent\nExpérience\n* Expérience significative en cabinet d'expertise comptable\n* Expérience réussie d'encadrement d'équipe durant au moins 3 périodes fiscales\n* Maîtrise de la révision comptable, des bilans et liasses fiscales\n* Connaissance des missions d'audit appréciée\nVos qualités\n* Leadership et esprit d'équipe\n* Sens du service client\n* Organisation et gestion des priorités\n* Rigueur et autonomie\n* Appétence pour les outils numériques\n* Excellent relationnel\nCe que nous vous proposons\nRémunération\n* Entre 42 000 € et 55 000 € brut annuel selon expérience\n* Prime annuelle équivalente à un 13ᵉ mois après un an d'ancienneté\n* Prime de responsabilité\nAvantages sociaux\n* Plan d'Épargne Retraite (PER)\n* Titres-restaurant de 10 € avec prise en charge employeur à 60 %\n* Mutuelle d'entreprise\n* Chèques cadeaux Noël\nOrganisation du travail\n* Télétravail possible après validation de la période d'essai\n* Présence minimale demandée 3 jours/semaine au cabinet\n* 39 heures hebdomadaires annualisées avec modulation en période fiscale\nEnvironnement de travail\n* Cabinet labellisé RSE\n* Outils informatiques modernes et performants\n* Accompagnement personnalisé à la prise de poste\n* Management de proximité\n* Esprit d'équipe et entraide au quotidien\n* Ambiance de travail bienveillante et collaborative\nPourquoi nous rejoindre ?\nParce que nous sommes convaincus que la performance d'un cabinet repose avant tout sur les femmes et les hommes qui le composent.\nNous recherchons aujourd'hui un manager de proximité souhaitant s'investir durablement dans un cabinet où l'expertise technique, la confiance, l'autonomie et la qualité de vie au travail occupent une place centrale.