Descriptif du poste:\n\nLe CNPMEM composée de 30 salariés, est un organisme professionnel de droit privé chargé de missions de service public, regroupant l'ensemble des professions du secteur de la pêche et des élevages marins. Il représente et assure la défense des intérêts généraux du secteur auprès des pouvoirs publics nationaux et communautaires.\nNous recrutons un.e CHARGE.E DE MISSION Environnement et Formation Professionnelle pour une reprise de poste, dans le cadre du programme LIFE BIODIV France, mené en partenariat avec l’Office français pour la biodiversité (OFB), et avec le soutien de la Direction générale des affaires maritimes, de la pêche et de l’aquaculture (DG MPA).\nLIFE BIODIV France est un projet, coordonné par l’OFB, réunissant plus de 30 partenaires, permettant d’accompagner la mise en œuvre de la stratégie nationale pour la biodiversité 2030. Articulé autour de différents axes (appui aux territoires, renforcement de l’efficacité des aires protégées, accompagnement des filières, mobilisation des citoyens et développement des compétences), le projet que nous portons dans ce programme a pour objectif de faciliter la montée en compétences de l’ensemble des acteurs sur les enjeux de biodiversité.\nSous la responsabilité de la chargée de mission emploi et formation, vous rejoindrez le pôle environnement (5 pers.) et collaborerez étroitement avec les lycées maritimes, l’OFB, la DGAMPA, et une agence de communication.\n Vous serez responsable de la mise en œuvre d’un plan d’action pour :\n* Suivre la conception, des outils pédagogiques innovants en concertation avec des lycées maritimes pour leur profit sur les sujets et enjeux environnementaux (biodiversité, zones marines protégées, protection des espèces menacées…), pour la formation initiale des marins pêcheurs (CAP à Bac+2),\n* Identifier au sein des référentiels de formation les pistes d’amélioration pour une meilleure prise en compte de ces sujets, pour la formation professionnelle continue.\nVOS PRINCIPALES MISSIONS :\nElles se réaliseront dans le cadre d’un travail collaboratif avec l’ensemble des chargés de mission des pôles pêche et aquaculture, environnement, juridique et de la Direction, ainsi qu’avec nos partenaires institutionnels et en concertation avec les représentants professionnels et l’appui de l’agence de communication\nRecensement et priorisation des besoins \nPoursuivre l’identification:\n* des ressources pédagogiques existantes dans le cursus formation initiale des marins pêcheurs ;\n* des matières manquantes au niveau des programmes de formation continue.\nConception d’outils pédagogiques intégrant les enjeux environnementaux \n* la formation initiale : participer à leur conception et innovation,\n* la formation continue : Proposer une modification des référentiels pour y intégrer les sujets environnementaux nécessaires à l’exercice du métier de marin pêcheur,\nAnimation et valorisation \n* Animer le partenariat du projet,\n* Valoriser et mettre à disposition des lycées maritimes les nouveaux outils pédagogiques\n \n\nProfil recherché:\n\n* Vous êtes titulaire d’un diplôme en biologie marine, sciences de la mer, environnement marin (master 2)\n* Vous justifiez idéalement d’une expérience minimale d’1 an dans le secteur de la pêche professionnelle ou de l’environnement marin. Une expérience en animation de projet pédagogique ou dans le secteur de la pêche et au sein d’une structure professionnelle serait un plus\n* Vous maitriser l’animation de réseaux et de réunions de concertation   \n* Vous être pédagogue et curieux\n* Vous êtes dynamique, autonome, avec un sens certain pour le dialogue et l’écoute\n* Vous aimez travailler en équipe et avez de bonnes qualités relationnelles\n* Vous maîtrisez le Pack Office (PPT, Excel, …)\n \nVous vous reconnaissez ? Vous aimez partager vos connaissances sur l’environnement marin ? Vous souhaitez participer à l’évolution des programmes de formation en vue d’une meilleure intégration des enjeux environnementaux ? N’attendez pas, postulez et rencontrons-nous !\n \n \nCONDITIONS ET AVANTAGES :\n* CDD de 18 mois\n* Le télétravail est possible ponctuellement\n* Des déplacements sont à prévoir \n \n* 13ème mois, Mutuelle prise en charge employeur à 100 %, tickets restaurant, chèques vacances, chèques Noël et aide à la garde d’enfants\n* Lieu facile d’accès : Porte Maillot (près de l’Arc de Triomphe et de la Grande Arche de la Défense)\n* Vous travaillerez dans un immeuble haussmannien, dans des bureaux modernes dans un esprit convivial, familial et dynamique\n* Le quartier offre une large variété de commerces et restaurants\n \n