POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Cette opportunité vous permettra de développer vos compétences en ressources humaines au sein d'une entreprise dynamique internationale et en pleine croissance ! Poste à pourvoir en CDI basé à Montmélian Vous intégrez une petite équipe et assistez le RRH au quotidien dans son activité, vos responsabilités seront les suivantes : Recrutement : - Participer au processus de recrutement, de la sélection initiale des candidats, à la coordination des entretiens et planification des évaluations des candidats - Gérer la publication d'offres d'emploi sur diverses plateformes et le suivi des candidats - Faciliter l'intégration des nouvelles recrues au sein de l'entreprise Administration et conformité RH : - Assurer la tenue à jour des dossiers employés, conformément à la politique et réglementations de l'entreprise - Gérer les changements de statut des employés de l'entrée à la sortie des effectifs (comprenant promotions, avenants, transferts, rupture de contrat) - Prendre en charge l'administration quotidienne des RH selon les besoins - Contribuer au respect des lois du travail et des politiques internes - Assister dans la préparation des rapports et documents relatifs aux ressources humaines Relation avec les employés : - Être le point de contact pour les demandes des employés, leur offrir un soutien général en matière de RH - Participer activement à la création d'une culture de travail positive et inclusive Parlons de VOUS ! Diplômé(e) d'un Bac +3 en GRH, avec une première expérience généraliste et habitué(e) à un environnement dynamique, vous êtes une personne rigoureuse, organisée et curieuse. Vous avez un relationnel facile : vous représentez la marque et êtes le point d'entrée pour le personnel sur site à distance. Vous avez un niveau B2+ minimum en anglais, vous devrez converser en anglais sur certains recrutements ! Le petit + : Travailler sous Excel ne vous fait pas peur Votre savoir-être primera sur ce poste, nous recherchons une personne motivée et méticuleuse Conditions de travail : CDI 39h hebdomadaire, horaires flexibles, possibilité de télétravailler 2j/semaine Rémunération fixe + variable Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :