Responsable ADV H/F (CDI) 13 - Marseille
Offre n° 4482496
Responsable ADV H/F (CDI)
13 - Marseille
Actualisé le 03 juillet 2026
Dans un contexte d'activité soutenue et de transformation, nous recherchons un(e) Responsable ADV capable d'apporter une véritable impulsion managériale et organisationnelle. Au-delà du pilotage de l'activité, nous recherchons un leader de proximité, capable de fédérer les équipes, de structurer les process et d'accompagner le changement pour garantir une expérience client de qualité. Votre impact Donner du rythme et du sens aux équipes ADV en créant les conditions de la performance collective. Piloter une activité à forts enjeux en arbitrant les priorités et en assurant la fluidité des flux. Renforcer la fiabilité des processus administratifs et financiers et sécuriser les opérations. Développer une culture d'amélioration continue, de standardisation et de simplification des pratiques. Être un partenaire reconnu des équipes terrain, des fonctions support et des clients. Accompagner les projets de transformation et faire évoluer l'organisation pour répondre aux enjeux de demain. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre capacité à manager et faire grandir les équipes ; - Votre sens de l'organisation et votre aptitude à évoluer dans un environnement exigeant où les priorités se réajustent en permanence ; - Votre orientation client et votre proximité avec le terrain ; - Votre approche structurée et votre goût pour les process et l'amélioration continue ; - Votre capacité à embarquer les équipes dans le changement ; - Votre maîtrise des outils de pilotage, notamment Excel.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
LHH
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats me...
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