Business Analyst/Product owner - MOA - Assurance - Niort (H/F) 79 - Niort
Offre n° 4496907
Business Analyst/Product owner - MOA - Assurance - Niort (H/F)
79 - Niort - Localiser avec Mappy
Publié le 27 octobre 2025
Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et dédition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs dactivité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place lhumain au centre de son action et sengage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre daffaires de 5,8 milliards deuros.The world is how we shape itDescription du posteIntégré(e) au sein du Marché Industries & Services de Sopra Steria, vous intervenez sur des grands projets de transformation numérique métiers et SI de nos clients assureurs, groupes de protection sociale et mutuelles.Nos 900 collaborateurs en France accompagnent nos clients au quotidien sur des projets innovants et variés (nouvelles technologies, BI, Big Data, mobilité, digital, AMOA, CRM).Vous êtes prêt(e)s à relever de nouveaux challenges ? N'hésitez plus !Dans le cadre de notre développement auprès de nos clients grands comptes, nous recherchons des Business Analyst (AMOA) ayant des compétences métiers assurances et notamment en IARD.Les principes de l'agilité vous semblent essentiels et vous aimez partager vos idées ?Votre rôle et missions :En tant que Business Analyst H/F vos missions principales seront :- Définition des besoins utilisateurs ou « User Stories »,- Suivis de l'avancement du projet en lien avec la MOE et le client,- Rédaction et validation des cahiers de tests fonctionnels,- Optimisation de l'ergonomie d'un produit / solution au regard des usages et de l'expérience utilisateur,- Animation des ateliers de cadrage fonctionnel, conseil et orientation client,- Accompagnement de nos équipes dans la montée en valeur du métier client.QualificationsProfil recherché :De formation d'école d'Ingénieurs ou d'un cursus Informatique, vous justifiez d'une expérience technique de 7 ans minimum dans le développement et la conception d'applications, et souhaitez évoluer rapidement dans un contexte motivant.Véritable référent(e) technique, vous proposez des solutions innovantes en adéquation avec les enjeux projets et besoins clients. Vous révélez et accompagnez les talents au sein des équipes.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusquà 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord dintéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore).Employeur inclusif et engagé, notre société uvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Cest pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
- Type de contrat
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CDI
Contrat travail - Durée du travail
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00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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