Descriptif du poste:\n\nAfin d'accompagner la poursuite de notre développement, nous renforçons nos équipes de direction et recherchons un(e) Adjoint(e) de Direction.\nBras droit du Directeur d'Hôtel, vous participez activement au pilotage de l'établissement. Véritable manager de terrain, vous contribuez à la performance de l'hôtel, accompagnez les équipes au quotidien et garantissez, avec le Directeur, l'excellence de l'expérience client. En son absence, vous assurez la continuité de la direction de l'établissement.\nVos missions\nRattaché(e) au Directeur de l'Hôtel, vous participez à la gestion opérationnelle de l'établissement.\nÀ ce titre, vous :\n* \ncontribuez au pilotage de la performance économique et opérationnelle de l'hôtel ;\n* \ngarantissez la qualité de l'accueil, des prestations et de la satisfaction client ;\n* \naccompagnez, animez et développez les équipes dans un esprit de proximité et d'exemplarité ;\n* \nparticipez au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs ;\n* \nveillez au respect des procédures, des normes d'hygiène, de sécurité et de la réglementation sociale ;\n* \nparticipez au suivi des budgets, des indicateurs de performance et des actions d'optimisation des revenus ;\n* \ncontribuez au développement commercial de l'établissement et à son rayonnement local ;\nassurez le remplacement du Directeur en son absence et garantissez la continuité des opérations.\n\nProfil recherché:\n\nVous justifiez d'une première expérience réussie en management hôtelier, idéalement en tant qu'Adjoint(e) de Direction ou sur un poste d'encadrement similaire.\nVous êtes reconnu(e) pour :\n* \nvotre sens du service et votre orientation client ;\n* \nvotre leadership et votre capacité à fédérer les équipes ;\n* \nvotre organisation, votre réactivité et votre autonomie ;\n* \nvotre esprit d'analyse et votre capacité à prendre des décisions ;\n* \nvotre maîtrise de la gestion opérationnelle d'un établissement hôtelier ;\n* \nvotre connaissance des outils hôteliers et des enjeux de Revenue Management ;\n* \nvotre maîtrise de l'anglais professionnel.\nCe que nous recherchons\nAu-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personnalité capable de :\n* \nincarner les valeurs du Groupe DALOFI ;\n* \naccompagner les équipes avec exigence et bienveillance ;\n* \nfaire preuve d'initiative et d'agilité dans un environnement dynamique ;\n* \ncontribuer activement à la performance de l'établissement ;\n* \névoluer vers des responsabilités de direction au sein du Groupe.\nEn rejoignant le Groupe DALOFI, vous intégrez une entreprise familiale ambitieuse, en plein développement, où les femmes et les hommes sont au cœur de la réussite.\nVous bénéficierez :\n* \nd'un poste polyvalent et responsabilisant ;\n* \nd'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois et d'une rémunération variable liée à l'atteinte des objectifs ;\n* \nd'un environnement dynamique favorisant les initiatives ;\n* \nde réelles perspectives d'évolution vers un poste de Directeur d'Hôtel au sein du Groupe.\nLocalisation : établissement du Groupe DALOFI.\nType de contrat : CDI