Pour sa direction régionale Ouest, composée de 9 établissements d'accueil éducatif et fonctions supports pour environ 550 salariés. Acteur national de référence de la protection de l'enfance, la Fondation La Vie au Grand Air / Priorité Enfance accompagne plus de 4 500 enfants, adolescents, jeunes majeurs et familles grâce à l'engagement de plus de 1 500 professionnels répartis au sein de 28 établissements et 62 services dans 16 départements. La Région Ouest constitue l'un des territoires majeurs de la Fondation. Elle regroupe plusieurs dispositifs d'accompagnement et de protection de l'enfance implantés notamment en Eure-et-Loir, Ille-et-Vilaine, Loire-Atlantique, Yvelines, Essonne, Hauts-de-Seine.  Ces établissements et services déploient des réponses diversifiées en faveur des enfants, des adolescents et de leurs familles, hébergement, accueil familial, accompagnement à domicile, soutien à la parentalité et dispositifs innovants de protection de l'enfance. Territoire dynamique et en développement, la Région Ouest se caractérise par la diversité de ses activités, la richesse de ses partenariats institutionnels et la volonté constante d'adapter les réponses apportées aux besoins de chaque jeune et des familles accompagnés. Votre positionnement: Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous représentez la Fondation auprès de l'ensemble des partenaires institutionnels et associatifs de votre territoire. Membre du Comité de Direction National, vous participez à la définition des orientations stratégiques de la Fondation et contribuez à leur mise en œuvre sur votre région. Vous êtes à ce titre un acteur clé du développement de la Fondation et de son rayonnement territorial. Vous assurez le management direct des 8 directeurs d'établissement ainsi que des fonctions support régionales (responsable des ressources humaines, responsable administratif et Financier, fonctions administratives). Vous animez une équipe de direction territoriale engagée dans la transformation et le développement de l'offre de service de la Fondation. Vos Missions : Porter la stratégie et représenter la Fondation - Décliner les orientations stratégiques nationales au sein de la région. - Représenter la Fondation auprès des Conseils départementaux, services de l'État, ARS, magistrats, élus et partenaires institutionnels. - Contribuer aux réflexions stratégiques nationales en valorisant les besoins et les innovations du territoire. - Promouvoir les valeurs, l'expertise et l'image de la Fondation. Piloter les établissements et garantir la qualité des accompagnements - Animer et accompagner les directeurs d'établissement dans la conduite de leurs missions. - Veiller à la qualité des accompagnements, à la conformité réglementaire et à la maîtrise des risques. - Accompagner les situations sensibles et la gestion des crises. - Soutenir la dynamique d'amélioration continue de la qualité et l'évaluation des pratiques. Assurer la performance économique et sociale - Superviser la gestion budgétaire, financière et patrimoniale de la région. - Garantir l'équilibre économique des activités et le respect des engagements auprès des financeurs. - Animer la politique RH régionale et contribuer à un dialogue social constructif. - Accompagner les transformations organisationnelles et le développement des compétences. Développer les activités  - Identifier les besoins émergents des territoires et impulser de nouveaux projets. - Développer des partenariats institutionnels, associatifs et économiques. - Piloter les réponses aux appels à projets et accompagner les équipes dans leur mise en œuvre. - Contribuer activement à la croissance et à la diversification des activités. De formation supérieure (Bac+5 minimum), vous disposez d'une expérience significative de direction multisites ou de direction territoriale dans le secteur social, médico-social, sanitaire ou associatif. Une bonne connaissance des publics jeunesse serait un plus. Vous avez démontré votre capacité à : - Conduire des projets complexes et des transformations d'organisation ; - Développer des activités et négocier avec des partenaires institutionnels de haut niveau ; - Piloter des budgets importants et des organisations multisites ; - Fédérer des équipes de direction autour d'une vision commune ; - Conjuguer exigence de gestion, qualité des accompagnements et engagement humain. Poste à pourvoir à partir de septembre  CDI à temps complet Statut cadre Rémunération selon indice CCN66 et expériences, voiture de fonction  Déplacements fréquents à prévoir Titres-restaurant d'une valeur de 7.70€  RTT et congés trimestriels qui s'ajoutent aux congés payé