Depuis 1929, Mutuelle Mip démontre ses capacités à s'adapter et à se spécialiser dans le secteur de la santé en entreprise, tout en restant fidèle à ses valeurs mutualistes. Forte de cette expertise, elle s'affirme aujourd'hui comme une référence dans le secteur de la protection sociale des grandes entreprises et de leurs salariés, et inscrit le développement de la prévoyance au cœur de ses orientations stratégiques en gestion déléguée. Notre entreprise place la satisfaction de ses adhérents au cœur de ses objectifs. Notre but est d'accompagner, conseiller et trouver des solutions personnalisées et de qualité à tous nos clients. Ces valeurs vous parlent et vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine au cœur de Paris. Rejoignez-nous ! Vos missions : Rattaché au Responsable du service Relation Entreprises et Adhérents, vous serez notamment en charge des missions suivantes : * Animer l'équipe prévoyance et les contributeurs de l'entreprise en charge de l'activité prévoyance * Définir et produire les indicateurs de performance nécessaires à la maitrise de l'activité prévoyance * Fiabiliser et optimiser les processus de l'activité prévoyance (instruction, validation et contrôle de dossiers) * Animer la démarche qualité au sein du service prévoyance (certification ISO 9001) * Être garant du process médical délégué dans le respect de la réglementation applicable Vos atouts pour réussir : Nous recherchons exclusivement des candidats ayant déjà évolués dans le secteur de l'assurance de personnes. Toute autre expérience, aussi riche soit-elle, ne correspond pas aux attendus de ce poste. * Expérience exigée de 5 ans en tant qu'Expert Technique Prévoyance avec une expérience en gestion déléguée * Connaissance exigée de la prévoyance collective, de l'environnement de l'assurance de personnes et des règles de la sécurité sociale * Expérience du management souhaitée * Excellent niveau rédactionnel souhaité * Capacité analytique, esprit de synthèse et autonomie * Maitrise du pack office - Excellent niveau Excel requis * Culture DATA développée * Maitrise des outils GEDE En retour, nous vous proposons : * Télétravail (jusqu'à 2 jours possible) * Epargne salariale avec système d'abondement, CET, PEE * Retraite supplémentaire (PERECO et PERO) * Primes d'intéressement * CSE (Chèques vacances et/ou Chèques cadeaux) * Tickets restaurant pris en charge à 59% par l'employeur/CSE * Prise en charge des frais de transport à hauteur de 55% Et bien entendu : * Mutuelle d'entreprise * Contrat de prévoyance d'entreprise Conditions de travail : * Forfait 213 Jours avec 12 RTT * Type de contrat : CDI * Statut : Cadre * Salaire : selon profil et expérience * Lieu de travail : Paris Quartier Saint Lazare * Déplacements professionnels : Ponctuels Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 32 230,63€ à 81 028,10€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : Télétravail hybride (75009 Paris)