Au sein de la Direction des Ressources Humaines et des Moyens Généraux, et sous la responsabilité de la directrice, vous serez chargé(e) de définir, piloter et coordonner la politique en matière de conditions de travail des agents et de relation aux usagers.Vous interviendrez sur des sujets structurants tels que :La prévention des risques professionnels, la qualité de vie au travail, le handicap et le maintien dans l'emploi.Les aménagements logistiques : locaux, mobilier, salles de réunion, flot