Project Management Officer - PMO F/H - Informatique de gestion 75 - Paris 7e Arrondissement
Offre n° 4613004
Project Management Officer - PMO F/H - Informatique de gestion
75 - Paris 7e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 07 juillet 2026
Descriptif du poste:\nLE CONTEXTE\n\n\nL'évolution des activités et des partenariats de la société nécessite la mise en œuvre de nouveaux schémas opérationnels en France comme à l'international.\nRattaché(e) à la responsable des projets opérationnels, vous pilotez et accompagnez des projets stratégiques d'une durée de minimum 6 mois ayant un impact sur l'ensemble de la chaîne opérationnelle de la société de gestion.\nVous intervenez au cœur des enjeux de transformation en coordonnant les évolutions des processus front-to-back, les flux d'information associés ainsi que la mise en œuvre de nouveaux dispositifs opérationnels en collaboration avec les équipes métiers, les fonctions support et les partenaires externes.\nCe poste offre une forte visibilité sur des projets stratégiques mêlant enjeux opérationnels, technologiques et organisationnels.\n\n----------------------------------------\n\n\nVOS MISSIONS\n\n\n* \nPiloter la gouvernance des projets (COPIL, comités de suivi, comptes rendus, plans d'actions)\n* \nAssurer le suivi de l'avancement, des risques, des délais et de la qualité des livrables\n* \nCoordonner les équipes métiers (Middle Office, Risk, Reporting, Data, IT...) ainsi que les partenaires externes\n* \nParticiper à la définition des schémas opérationnels cibles\n* \nOrganiser et suivre les phases de tests fonctionnels et techniques\n* \nRédiger la documentation projet et les procédures opérationnelles\n* \nIdentifier les risques et proposer des plans d'action adaptés\n* \nCollaborer avec les équipes Juridique, Product Management, Distribution et Service Clients\n* \nContribuer à l'amélioration continue des processus opérationnels\n\n\n\nEXEMPLES DE PROJETS\n\n\n* \nIntégration de nouveaux prestataires opérationnels\n* \nLancement de nouveaux produits d'investissement\n* \nMise en place de nouveaux partenariats de distribution\n* \nOptimisation et automatisation des processus\n* \nAdaptation aux évolutions réglementaires\n* \nTransformation des organisations et des outils\n\nProfil recherché:\n\n* \nFormation supérieure (Bac +5) en finance, gestion ou école de commerce / ingénieur\n* \nminimum 5 ans d'expérience en gestion de projet, Middle Office, Operations ou Transformation\n* \nBonne connaissance de l'environnement Asset Management et des chaînes opérationnelles front-to-back\n* \nExpérience de coordination de projets transverses impliquant plusieurs parties prenantes\n* \nExcellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités\n* \nEsprit d'analyse, rigueur et autonomie\n* \nExcellentes qualités relationnelles et de communication\n* \nCapacité à fédérer des équipes autour de projets de transformation\n* \nMaîtrise d'outils de gestion de projet (Monday, Jira, MS Project ou équivalent)\n* \nAppétence pour les outils d'IA (Copilot, Claude, ChatGPT...)\n* \nAnglais professionnel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Bureau des Talents
\n Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.
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