Descriptif du poste:\n\nEn tant que Consultant(e) au sein du secteur Financial Services de Square Management, vous intervenez sur des enjeux de transformation, chez nos clients grands comptes des secteurs Bancaires, Assurantiels et de Marchés de Capitaux : \n* \nPilotage de projet (PO/PMO) : Organiser et piloter le déploiement de projets stratégiques chez nos clients (refonte d'offres, transformation digitale, performance) en assurant la priorisation des tâches, le suivi des plannings et l'alignement des parties prenantes.\n* \nOptimisation des processus métier : Analyser le fonctionnement des équipes, identifier les leviers de simplification et déployer des solutions opérationnelles pour gagner en efficacité et fluidifier l’expérience client ou collaborateur.\n* \nAccompagnement opérationnel : Assurer la cohérence entre les besoins métiers et les solutions techniques (IT/Data) et accompagner concrètement les équipes dans l'appropriation des nouveaux outils ou processus.\n* \nCollaboration transverse : Intervenir en synergie avec nos experts (Digital, Data, Organisation) pour apporter des réponses concrètes et adaptées aux enjeux de nos clients.\nParticiper au développement du cabinet\n* \nExpertise & Contenus : Partager votre expertise et vos connaissances, participer au rayonnement du cabinet en contribuant à la production de contenus d’expertise (podcasts, focus, articles, interviews et tables rondes), collaborer étroitement avec des consultants de tous niveaux d'expérience.\n* \nDéveloppement : Apporter votre expertise métier pour construire des propositions commerciales sur-mesure, activer et cultiver votre réseau professionnel.\n* \nRecherche & Développement : Participer activement aux initiatives des programmes de R&D en collaboration avec nos chercheurs.\n\nProfil recherché:\n\n* \nVous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 (École de commerce, d’ingénieur ou Université) avec une solide culture du secteur bancaire et assurantiel.\n* \nVous avez une expérience réussie (minimum 3 ans) en cabinet de conseil ou en transformation interne sur des rôles de PO, PMO ou consultant organisation/processus.\n* \nVous êtes rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens de l'engagement et appréciez le travail en équipe. Vous savez évoluer dans des environnements exigeants avec autonomie et agilité.\n* \nVous maitrisez un anglais courant.\n\n\nNOUS REJOINDRE\n\n\nDéveloppement & Expertise\n* \nLe Square Institute : Développez vos compétences grâce à notre programme de formation personnalisé et certifiant.\n* \nLe Square Research Center : La possibilité de solliciter nos experts sur vos problématiques complexes et de collaborer  sur des missions innovantes.\n* \nManagement de proximité : Un suivi de carrière avec votre Business Manager et un accompagnement avec notre système Référent / Référé.\n* \nL'accès à nos Domaines d’Excellence : Une communauté pour enrichir votre expertise et participer pleinement à la vie interne du cabinet.\nVotre package et vos avantages\n* \nRémunération : Un système de variable attractif valorisant votre engagement, prime de cooptation, participation (PEE/PERECO, compte épargne temps (CET).\n* \nQuotidien :  Télétravail (selon mission), titres-restaurant, des locaux modernes situés au cœur de Neuilly sur Seine.\n* \nAbonnements sportifs : Wellpass.\n* \nAvantages CSE : Bien-être, art et culture.\n* \nL’esprit Square Management : une ambiance de travail stimulante et conviviale, portée par une vie d'équipe riche (des soirées DOMEX,  des événements sportifs, une Summer Party).\nNos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. Square Management encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité.\nNOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT\n* \nEntretien 1 de découverte avec un(e) Talent Recruiter (30mn)\n* \nEntretien 2 avec un(e) Manager (45min)\n* \nEntretien 3 avec un(e) Consultant(e) e