Pourquoi nous rejoindre ? - Un rôle clé au sein d'une PME où votre contribution aura un impact direct. - Un environnement technique stimulant avec des marchés à haute exigence technique. Rattaché(e) au Directeur de la Business Unit et en lien étroit avec tous les services de l'entreprise, vous êtes garant du pilotage stratégique et opérationnel de notre chaîne d'approvisionnement et des achats.  - Vous concevez et déployez la stratégie d'approvisionnement et logistique. - Vous construisez et pilotez le plan de charge et de capacité des îlots de production. - Vous orchestrez l'ordonnancement de la production et des approvisionnements en assurant une fluidité maximale. - Vous optimisez les stocks pour assurer un taux de service client optimal. - Vous pilotez la sélection, l'évaluation et la négociation avec nos fournisseurs pour garantir la performance (coût, qualité, délais). - Vous identifiez et anticipez les risques de la chaîne d'approvisionnement. - Vous managez la fonction administration des ventes et logistique. - Vous êtes acteur de l'amélioration continue et impliqué dans l'industrialisation des nouveaux produits. Nous recherchons une personne qui aime avant tout le terrain et les défis techniques. Vous êtes diplômé en génie mécanique ou industriel et vous avez passé au moins cinq ans à jongler avec l'ordonnancement et la gestion de flux industriels. Chez nous, votre maîtrise des outils informatiques (ERP et de la suite Office notamment) sera essentielle pour simplifier le quotidien et optimiser notre activité. Un anglais technique fluide sera nécessaire pour échanger facilement avec nos partenaires internationaux. Ce qui fera la différence, c'est votre aisance à anticiper, organiser et apporter des solutions pragmatiques dans un contexte industriel exigeant.  Ce poste est fait pour vous si : - Vous recherchez un poste stratégique avec une forte autonomie. - Vous souhaitez avoir un réel impact sur la performance de l'entreprise. - Vous aimez travailler en mode projet dans un environnement dynamique. Conditions : - CDI, basé à Signes (83). - Salaire attractif selon expérience. Processus de recrutement : - Entretien RH - Entretien technique et d'approfondissement avec la Direction Contrat : CDI Statut : Cadre forfait Rémunération : suivant profil et expériences