Description du poste : Le titulaire du poste est placé sous l'autorité du chef du BPC de la DRH-AAE. En tant que correspondant privilégié des centres ministériels de gestion (CMG d'Arcueil et de Saint-Germain-en-Laye), le PERH-PC assure la gestion administrative et collective des agents civils relevant du périmètre suivant : établissements localisés en Ile-de-France et dans l'Est, pour certains sujets les établissements en outremer. À ce titre, vous : Managez et organisez l'activité du PERH-PC (divisions RH commandement et RH administration). Conseillez et expertisez auprès des commandants de formation administrative et des commandants de base. Mettez en œuvre la politique ministérielle et représenter l'ACE auprès des instances des CMG. Coordonnez les travaux de gestion collective. Réalisez les campagnes d'avancement du personnel à statut ouvrier. Pilotez la gestion individuelle (recrutement, rémunération, pensions, mobilité, etc.) pour différents statuts. Organisez les Commissions Locales de Transformation et les Antennes Mobilité Reclassement. Accompagnez les BRH dans leurs responsabilités. Déployez les outils de contrôle interne. Pilotez le suivi des effectifs et la fiabilisation des données du SIRH Alliance. Assurez le rapport avec le Pôle Hautes Autorités pour la gestion des administrateurs civils. Description du profil : Dynamique et force de proposition, vous possédez une excellente maîtrise des processus RH spécifiques au personnel civil, une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Votre esprit d'initiative, votre rigueur, votre discrétion ainsi que vos qualités relationnelles comme votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice de ces missions.