Alternance - Assistant Ressources Humaines H/F 14 - Fleury-sur-Orne
Offre n° 4695670
Alternance - Assistant Ressources Humaines H/F
14 - Fleury-sur-Orne - Localiser avec Mappy
Publié le 08 juillet 2026
Vous souhaitez intégrer à la rentrée 2026 un Bachelor Chargé de Gestion en Ressources Humaines ou un Bac +5 Manager des Ressources Humaines au sein de l'E2SE Business School sur le Campus de Colombelles (14) et vous recherchez une alternance ? Une entreprise partenaire de l'école basée à Fleury sur Orne (14) recherche son futur Assistant des ressources humaines (H/F) en alternance. MISSIONS : Administration générale - Participer à la gestion administrative quotidienne du siège - Assurer le traitement du courrier entrant et sortant - Participer au classement et à l'archivage des dossiers - Mettre en forme différents documents administratifs - Mettre à jour les tableaux de suivi et tableaux de bord - Participer à la gestion des services généraux Administration du personnel - Préparation des dossiers d'embauche - DPAE - Organisation des visites médicales - Affiliation mutuelle et prévoyance - Suivi du registre du personnel - Suivi des habilitations (CACES, habilitations électriques...) - Suivi des périodes d'essai - Gestion administrative des entrées et sorties - Mise à jour des tableaux RH Gestion de la paie - La collecte des éléments variables de paie - La préparation des données nécessaires à l'établissement des bulletins - La vérification des éléments transmis - La gestion administrative des absences, congés et RTT - La mise à jour des différents tableaux de suivi Recrutement - Rédaction et diffusion des offres d'emploi - Tri des candidatures - Présélection téléphonique - Organisation des entretiens - Participation aux entretiens de recrutement - Préparation des documents d'embauche - Accompagnement de l'intégration des nouveaux collaborateurs Formation - Organisation des formations - Inscriptions auprès des organismes - Relations avec les OPCO - Suivi administratif des dossiers - Mise à jour des tableaux de suivi Développement RH - Préparation des entretiens professionnels - Reporting RH - Indicateurs sociaux - Veille juridique en droit social - Amélioration des procédures RH - Digitalisation des processus RH Projets transverses - Communication interne - Qualité de vie au travail - RSE - Santé et sécurité au travail - Amélioration continue des process administratifs PROFIL : - Vous avez le sens de l'écoute et un bon relationnel - Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie - Vous avez une bonne capacité d'adaptation Alors, cette alternance est faites pour vous !
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Cont. professionnalisation - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 400.0 Euros à 1800.0 Euros
- Selon entreprises
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement post-secondaire non supérieur
Employeur
E2SE Business School
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