Description du poste : En qualité de Gestionnaire de paie Multi conventions, vos missions principales seront les suivantes Elaboration des fiches de paie (Préparation et contrôle des bulletins de paie, édition des BP, mise à jour…) Gestion administrative du personnel (Formalités d’embauche, suivi des absences et congés, réalisation d’attestations…) Gestion des entrées/sorties Conseil juridique de 1er niveau en matière de droit social.***Vous intégrez le pôle social du cabinet composé de 5 collaborateurs.***Les avantages proposés par le Cabinet Possibilité de faire du télétravail (une journée par semaine). Tickets restaurant + mutuelle + prévoyance. Prime Description du profil : Titulaire d'un Bac +2 minimum dans le domaine du social et/ou de la gestion de paie, vous justifiez au moins de 3 années d’expérience acquise en gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable ou dans un environnement multiconventionnel. Vous êtes polyvalent, rigoureux et les relations humaines sont importantes pour vous.***Si cette offre ne correspond pas à 100% à vos attentes, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV (en toute confidentialité). Nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans le cadre de votre projet professionnel, sur d'autres opportunités qui correspondront davantage à vos aspirations.