Vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et la maintenance industrielle ? Rejoignez l'un de nos clients basé à Samazan pour un poste de Responsable adjoint maintenance en CDI au sein de la division Ingénierie et Technique. Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 33 000 EUR et 36 000 EUR brut annuel, en fonction de votre expérience et de vos qualifications. En tant que Responsable adjoint maintenance, vous serez un acteur clé dans le maintien de la performance et de la sécurité des équipements industriels de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable de la maintenance pour garantir le bon fonctionnement des installations et la gestion de l'équipe technique. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la gestion et le suivi des interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements industriels. - Superviser et coordonner une équipe de techniciens, en veillant à leur formation et à leur montée en compétences. - Participer à l'élaboration et à l'optimisation des plans de maintenance. - Gérer le suivi des budgets et des achats liés à la maintenance. - Veiller au respect des normes de sécurité et à l'amélioration continue des processus. SKILLS est un cabinet de recrutement basé à Bordeaux, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises dans leur recherche de talents. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et de participer activement à son développement. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une expérience significative en gestion de la maintenance industrielle, avec un solide background technique. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez une capacité avérée à gérer des équipes dans un environnement technique. Le profil idéal pour ce poste possède : - Une formation Bac+2/3 dans le domaine de la maintenance, de l'ingénierie ou une discipline technique similaire. - Une expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire, avec une maîtrise des outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO). - Une bonne connaissance des normes de sécurité et des processus d'amélioration continue. - Des compétences en management d'équipe, avec une capacité à fédérer et à motiver vos collaborateurs. - Une bonne maîtrise des outils bureautiques et un esprit d'analyse pour la gestion des budgets et des plannings. Votre sens de l'organisation, votre capacité à prioriser les tâches et votre esprit d'équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans cette mission. Si vous êtes à la recherche d'un poste responsabilisant au sein d'une entreprise en pleine croissance, ce poste est fait pour vous.