Descriptif du poste:\n\nNous recherchons un HR Business Partner France - H/F pour accompagner une organisation industrielle internationale en forte croissance. Vous interviendrez sur un périmètre d'environ 200 collaborateurs, répartis sur deux sites mêlant production en feu continu, direction commerciale, marketing et fonctions support.\nAu cœur d'une organisation matricielle, vous jouez un rôle clé : partenaire direct de la Direction Générale France, de la DRH Groupe et de la Direction des Opérations, vous portez la fonction RH dans toute sa profondeur stratégique et opérationnelle.\nMissions\n* Définir et déployer la stratégie RH France, en cohérence avec les orientations du Groupe.\n* Assurer la gestion RH de A à Z : administration, paie (saisie des éléments variables), reporting, recrutement, intégration, formation, développement des talents.\n* Piloter le contrôle de gestion sociale et contribuer aux processus budgétaires RH.\n* Animer les relations sociales (IRP, négociations, accords), dans un environnement industriel exigeant.\n* Accompagner les transformations industrielles et commerciales, en lien étroit avec les équipes de production, commerce et marketing.\n* Renforcer l'engagement, la communication interne et le climat social.\n* Participer à des projets RH transverses au niveau Groupe.\n* Assurer une présence terrain régulière : des déplacements fréquents entre les sites sont nécessaires pour répondre aux enjeux opérationnels et managériaux.\n* Prévoir quelques jours d'intégration au siège international.\n\nProfil recherché:\n\nFormation Bac+5 en Ressources Humaines ou Droit social.\n7 ans d'expérience minimum en RH / HRBP dans un environnement industriel, idéalement international.\n* Forte agilité organisationnelle, flexibilité, sens du terrain et engagement.\n* Capacité à naviguer dans des environnements matriciels, à influencer et à fédérer.\n* Excellentes compétences en relations sociales et en accompagnement du changement.\n* Capacité à articuler réflexion stratégique et action opérationnelle.\n* Leadership, autonomie, intelligence relationnelle et communicationnelle.\nMaîtrise impérative de l'anglais pour interagir avec le Groupe.\nPackage annuel : 70 - 75 K€ bruts