À propos du poste Vous souhaitez évoluer dans le secteur des télécoms et relever des défis commerciaux au sein d'une entreprise agile et en croissance ? Intégrez Extenso Télécom Entreprise, grossiste exclusif de Bouygues Télécom, et animez un réseau de plus de 200 revendeurs en France et à l'international. En tant que Key Account Manager, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de votre portefeuille de partenaires revendeurs, en lien étroit avec les équipes internes et Bouygues Télécom. Développement du réseau de distribution : * Prospecter et développer de nouveaux partenaires revendeurs, distributeurs. * Fidéliser et animer le portefeuille attribué via des actions commerciales (challenges, formations, accompagnement.). Formation et accompagnement : * Présenter les offres et les produits de Bouygues Télécom. * Former et accompagner les revendeurs sur les outils, procédures et nouveautés. * Co-créer avec le marketing des supports de vente attractifs et pertinents. * Participer à la visibilité sur LinkedIn. Suivi de la performance commerciale : * Analyser les données de vente et KPIs de chaque revendeur Bouygues Telecom. * Identifier les leviers de croissance et proposer des actions correctives. Support client et coordination : * Aider à l'élaboration des bons de commande * Être l'intermédiaire entre les partenaires et les équipes Bouygues pour garantir la satisfaction client Atteinte des objectifs: * Fixer des objectifs de vente pour les partenaires * Mettre en œuvre des stratégies commerciales efficaces. Collaboration interne : * Travailler main dans la main avec les équipes vente, ADV, technique, ainsi qu'avec les équipes Bouygues Télécom. Profil recherché De formation bac+3 minimum en commerce, négociation, gestion de la relation clientèle, vous avez une première expérience réussie (alternance bienvenue) dans un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles, votre esprit d'initiative, votre curiosité et votre persévérance. Votre connaissance du secteur des télécommunication fait de vous le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste. Vous souhaitez intégrer environnement stimulant, dans une entreprise en plein développement où l'humain compte vraiment. Déroulement des entretiens Pré entretien téléphonique avec le service RH puis entretien avec la manager métier et enfin entretien avec le N+2 pour le/la candidat(e) finaliste. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Aide au logement * Intéressement et participation * RTT * Travail à domicile occasionnel Question(s) de présélection: * Avez-vous des connaissances dans le domaine des télécommunications? (= secteur des télécoms et non prospection téléphonique) * Quelles sont vos prétentions salariales? Lieu du poste : En présentiel