POSTE : Consultant en Recrutement H/F DESCRIPTION : - Vous êtes passionné et ambitieux, prêt à relever des défis stimulants ? - Vous recherchez une dynamique et prêt à rejoindre une équipe en pleine croissance ? - Vous souhaitez apporter une valeur ajoutée unique dans votre nouveau challenge ? À propos du poste Parce qu'on est convaincus d'une chose : "La vie est trop courte pour ne pas être à sa place !" Si cette phrase te parle, alors continue, on a peut-être le job qu'il te faut ! Ce qu'on te propose ? Intégrer Hexagon Lille, c'est bien plus qu'un job. C'est rejoindre une entreprise en pleine croissance, où l'ambiance est dynamique, les projets ambitieux et les réussites célébrées (oui, on a un gong pour ça). Ici, on valorise l'excellence, la collaboration et l'épanouissement. Les missions d'un(e) consultant(e) en recrutement chez Hexagon : Une aventure captivante entre business et recrutement ! En tant que Consultant en Recrutement chez Hexagon, tu seras au coeur de notre démarche. Ta mission ? Faire grandir notre business, recruter les talents qui feront briller nos clients, et surtout, faire rayonner Hexagon sur LinkedIn et au-delà. On t'embarque dans un rôle multifacettes, stimulant et évolutif : Développer un business à succès - Construire et fidéliser ton portefeuille clients : En identifiant des opportunités commerciales, tu créeras des relations durables avec des entreprises de toutes tailles (start-ups, PME, grands comptes). - Mettre en place ta propre stratégie de développement : Grâce à ta vision et ton expertise, tu orienteras tes actions pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client. - Prospecter et négocier avec des interlocuteurs RH et techniques : Tu seras l'interlocuteur privilégié pour discuter des enjeux de recrutement, comprendre leurs besoins et leur apporter des solutions sur mesure. - Conseiller et accompagner tes clients dans leurs choix : Au-delà du recrutement, tu deviendras un véritable partenaire pour les entreprises, les aidant à prendre les meilleures décisions en matière de ressources humaines. Recruter les talents de demain - Gérer toutes les étapes du recrutement : Tu piloteras des missions de recrutement en CDI, CDD et Management de transition. De l'identification du besoin à l'intégration des talents, tu seras responsable de chaque étape clé : - Évaluation des besoins : comprendre précisément ce que recherche ton client, à travers des échanges approfondis. - Recherche et sélection des candidats : tu déploieras ta stratégie de sourcing pour trouver des profils adaptés. Grâce à ta capacité d'analyse, tu sélectionnes les candidats qui ont le potentiel de marquer la différence. - Entretiens et suivi : en tant que conseiller, tu mènes des entretiens percutants et fais vivre une expérience candidat unique. Tu suivras aussi tes candidats tout au long de leur période d'essai pour t'assurer de leur bonne intégration. - Tisser ton propre réseau de candidats : L'un des atouts majeurs de ton rôle sera de bâtir et entretenir un réseau solide de talents, experts dans ton domaine d'activité. Tu deviendras un acteur incontournable dans ton secteur de recrutement. Développer ton expertise et ton réseau - Suivi personnalisé des candidats : Tu ne te contentes pas de recruter, tu accompagnes tes talents tout au long de leur parcours, pour t'assurer de leur réussite et de leur épanouissement. - Veille active : Tu restes à l'affût des nouvelles tendances et pratiques en matière de recrutement. Chaque mission te permet d'apprendre et de t'adapter en fonction des évolutions du marché. Faire rayonner Hexagon sur LinkedIn - Promouvoir notre expertise : Tu t'engages à partager sur LinkedIn des contenus qui mettent en avant Hexagon, ses valeurs et sa mission, afin de développer notre visibilité. - Construire notre marque employeur : Grâce à des posts inspirants, des témoignages clients et des retours sur les succès de l'équipe, tu contribues à renforcer l'image d'Hexagon et à attirer de nouveaux talents. - Entretenir ta propre présence digitale : Tu développes ton profil LinkedIn et deviens un ambassadeur de notre équipe en partageant des insights, des réussites et des bonnes pratiques. Avec ces missions, tu vas jouer un rôle clé en apportant à la fois des solutions aux entreprises, des opportunités à des candidats, et en contribuant à la visibilité d'Hexagon sur les réseaux sociaux. C'est un poste où l'humain, le business et l'image de l'entreprise se rencontrent pour réussir ensemble ! L'expérience attendue Pour ce poste de Consultant(e) en recrutement, expérience souhaitée : - Une expérience en recrutement ou en commerce BtoB - Un vrai talent pour la communication (on veut des annonces qui donnent envie !)~$