Description du poste : Placé sous les ordres du chef du BRHC, vous êtes le conseiller du commandement en matière de RH civile pour le personnel affecté à la DICOM. Vous assurez l'interface administrative avec le BRH-PC des FAA pour la gestion des agents de l'organisme. RH de proximité, vous participez également à l'orientation des agents dans leurs requêtes et leur apportez son soutien technique dans tous les dossiers administratifs. Vous managez 1 agent de catégorie C qui vous seconde dans la gestion individuelle et collective des 90 personnels civils affectés à la DICOM : -Vous préparez les travaux de notation (évaluation, bilan d'étape, fixation d'objectifs) et d'avancement (fiches de proposition, essais professionnels) des fonctionnaires et des ouvriers et vous organisez les réunions préparatoires internes. -Vous préparez le plan de formation, en liaison avec le bureau formation du BRH-PC et la DCSCA pour les formations métiers. -Vous instruisez les demandes de mobilité et de retraite. -Vous préparez les dossiers de recrutement des agents (mobilité, détachement). -Vous préparez les dossiers liés au dialogue social et vous facilitez les relations internes entre le Directeur de la DICOM et les organisations syndicales. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine des ressources humaines personnel civil. Vous maitrisez les règles de gestion individuelle et collective : recrutement, notation, avancement, formation et décoration. Votre sens relationnel, votre souci de la confidentialité des informations et votre sens de l'analyse sont indispensables à l'exercice de ces missions. Vous connaissez les systèmes d'information RH (MOBILIA, ESTEVE, PROGRESSIO) et le logiciel de gestion des absences GAETAN. Vous savez gérer les priorités et vous possédez un sens développé de l'organisation. Votre expérience vous permet aussi de conseiller le commandement en matière RH. CANDIDATURES A ADRESSER UNIQUEMENT à en joignant les 3 derniers CREP, le formulaire OME ou de détachement en version modifiable et en version signée scannée, CV et LM. Date limite de réception des candidatures : 09/08/2026