Description du poste : Affecté à l'ATE, le titulaire du poste à pour missions principales de : Participer à la mise en œuvre de la politique d'emploi et de gestion fixée par la DRH-MD et leur déclinaison pour le SSA Participer à la mission de conseil et d'expertise auprès des chefs d'établissement relevant du périmètre de la zone centre ouest. Analyser et traiter des dossiers des agents sous contrats Suivre les expressions de besoin en recrutement d'agents sous contrat Tenir à jour les REO des établissements. Participer au suivi du Plan de recrutement des établissements. Renseigner et suivre les tableaux indicateurs à partir des données en provenance des établissements de la zone centre ouest notamment des CDD. Affecté à l'ATE, le titulaire du poste a pour missions annexes de Instruire et suivre les demandes de mobilité et détachements. Utiliser les systèmes d'information RH (Alliance, MOBILIA…) Réaliser des statistiques Contribuer à préparer les réunions Description du profil : Le ou la titulaire devra faire preuve de rigueur, discrétion et devra savoir travailler en équipe. Il/Elle devra savoir assimiler les processus existant sans pour autant disposer d'une expérience en RH.