RESPONSABILITÉS : La Direction du Patrimoine de l'Université Claude Bernard Lyon 1 assure la gestion, la maintenance, la réhabilitation et le développement d'un parc immobilier de 163 bâtiments répartis sur 19 sites, représentant plus de 500 000 m² dédiés à l'enseignement et à la recherche. Composée d'environ 75 agents, elle est organisée autour de cinq services : Programmation et développement, Travaux, Maintenance, Énergie et données patrimoniales, ainsi qu'Administration, finances et méthodes. Elle met en œuvre la politique immobilière de l'établissement et contribue à sa définition aux côtés de la gouvernance, notamment à travers le Schéma Pluriannuel de Stratégie Immobilière (SPSI). Sous l'autorité du Directeur Général des Services et en lien étroit avec le Vice-président délégué au patrimoine et au développement des campus, le Directeur du Patrimoine pilote la stratégie immobilière de l'université. Il garantit la réalisation des projets dans le respect des objectifs de qualité, de sécurité, de coûts et de délais, tout en accompagnant la gouvernance dans les choix stratégiques liés au patrimoine. Il encadre l'équipe de direction, définit les priorités d'action et supervise les programmes de développement, de réhabilitation, de maintenance, de mise en conformité et de valorisation du patrimoine. Il veille également à l'intégration des enjeux énergétiques, environnementaux et de développement durable, ainsi qu'à la maîtrise des consommations énergétiques. Le Directeur du Patrimoine assure le suivi du SPSI et des schémas directeurs immobiliers, pilote la gestion des données patrimoniales et coordonne les relations avec les partenaires institutionnels (État, Rectorat, collectivités, ComUE). Il prépare les montages financiers des opérations immobilières et garantit l'élaboration et l'exécution du budget de la direction. Il assure également le pilotage direct du service Programmation et Développement ainsi que l'encadrement des responsables de sites en charge des activités de maintenance. Dans un contexte de renouvellement de la stratégie immobilière de l'université, il joue un rôle clé dans la valorisation et l'évolution du patrimoine, afin d'adapter les campus aux besoins futurs de l'enseignement supérieur et de la recherche. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences opérationnelles : • Savoir manager et animer une équipe technique pluridisciplinaire en charge d'un patrimoine élargi (investissement et gestion technique) • Avoir géré des opérations de construction multiformes et maîtriser le pilotage d'opérations complexes en investissement Connaissances : • Disposer d'une connaissance avérée du patrimoine immobilier (réglementation et technique) • Savoir coordonner les moyens humains et financiers dédiés à la réalisation d'un projet immobilier • Avoir des connaissances générales en matière de gestion financière et budgétaire publique • Maîtriser les procédures de marchés publics notamment en lien avec l'acte de construire • Connaître la réglementation en matière de sécurité et de protection de la santé applicable au bâtiment et à l'acte de construire • Connaître la réglementation en matière d'énergie et de transition énergétique et avoir la capacité d'intégrer ces enjeux • Avoir des connaissances générales en matière de domanialité publique Compétences comportementales : • Capacité à développer une vision stratégique tant immobilière qu'organisationnelle • Esprit de synthèse • Capacité à collaborer avec des services multi disciplinaires • Aptitude à gérer les priorités et à déléguer • Capacité à conduire une négociation • Aptitude à représenter la direction auprès des partenaires internes et externes • Accompagner les changements Poste à pouvoir le 01/11/2026 Le poste est ouvert aux contractuels et aux titulaires de catégorie A - IGR Rémunération : salaire négociable selon expérience En rejoignant l'Université Lyon 1, vous pourrez bénéficier de : • 48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions, • la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15€/mois,... • l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua • l'accès aux activités artistiques et sportives de l'université, tarifs préférentiels loisirs, • possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel) • restauration sur le campus avec une participation financière de l'université