SRE – Service Delivery Manager - CDI F/H - Système, réseaux, données

SRE – Service Delivery Manager - CDI F/H - Système, réseaux, données 75 - Paris 4e Arrondissement

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Offre n° 5013482
SRE – Service Delivery Manager - CDI F/H - Système, réseaux, données

75 - Paris 4e Arrondissement - Localiser avec Mappy

Publié le 16 juillet 2026

Descriptif du poste:\nSalaire: 55000/60000 \neLes missions du poste\n\nVos missions\nPiloter le RUN et garantir la qualité de service \n* \nAssurer le pilotage opérationnel des services en production de bout en bout. \n* \nGarantir la disponibilité, la stabilité, les performances et la continuité des services. \n* \nCoordonner les équipes contributrices afin d'assurer un fonctionnement fluide des environnements de production. \n* \nPorter la responsabilité globale du service au-delà des différents silos techniques et applicatifs. \n* \nVeiller au respect des engagements de service (SLA, disponibilité, qualité). \nÊtre l'interlocuteur privilégié des métiers \n* \nAssurer le rôle de point de contact principal pour l'ensemble des sujets liés au RUN. \n* \nDévelopper une relation de confiance avec les directions métiers et les accompagner dans l'utilisation des services. \n* \nFaciliter les échanges entre les équipes IT et les utilisateurs afin de garantir une communication claire et efficace. \n* \nPorter une démarche d'amélioration continue visant à renforcer la satisfaction des utilisateurs. \nPiloter les incidents et améliorer la fiabilité des services \n* \nSuperviser la gestion des incidents majeurs et coordonner les actions de résolution. \n* \nAnalyser les causes racines (RCA) et mettre en œuvre des actions correctives et préventives. \n* \nIdentifier les signaux faibles et anticiper les risques pouvant impacter la production. \n* \nChallenger les équipes techniques afin d'améliorer durablement la stabilité des services. \n* \nContribuer à l'amélioration continue des processus de gestion des incidents et de la qualité de service. \nSuivre la performance des services \n* \nDéfinir et piloter les indicateurs clés de performance (KPI) liés aux usages, incidents, qualité de service et risques. \n* \nMettre en place des tableaux de bord permettant de mesurer la performance des services. \n* \nProduire un reporting régulier auprès des parties prenantes. \n* \nUtiliser les indicateurs pour objectiver les échanges avec les métiers et orienter les plans d'amélioration. \nContribuer à l'évolution des services \n* \nIdentifier les besoins d'évolution fonctionnelle ou technique remontés par les utilisateurs ou les équipes opérationnelles. \n\nProfil recherché:\n\nLe profil recherché\n\nProfil recherché \n* \nExpérience significative en Service Management, Production IT, Exploitation, RUN ou Service Delivery. \n* \nSolide compréhension des environnements de production, des infrastructures Cloud et des architectures applicatives. \n* \nExpérience acquise au sein d'une DSI, d'une direction des opérations IT ou d'une organisation plateforme. \n* \nBonne maîtrise des processus ITSM (ITIL, gestion des incidents, problèmes, changements...). \n* \nExpérience dans une démarche Site Reliability Engineering (SRE) ou forte sensibilité aux pratiques de fiabilité des services. \n* \nCapacité à coordonner plusieurs équipes techniques et à dialoguer avec les directions métiers. \n* \nForte culture de l'amélioration continue et du pilotage par les indicateurs. \n\n\nCompétences techniques \n* \nService Management \n* \nRUN / Production IT \n* \nITIL \n* \nSRE (Site Reliability Engineering) \n* \nGestion des incidents majeurs \n* \nAnalyse des causes racines (RCA) \n* \nKPI & Reporting \n* \nSLA / Qualité de service \n* \nInfrastructures Cloud \n* \nIntégration applicative \n* \nAmélioration continue

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • 55 - 60 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Programmation informatique

Employeur

Collective


\nCollective.work est la plateforme de recrutement nouvelle génération pour trouver votre prochain emploi.\nFort d'une grande expertise dans l'IA, Collective.work permet de mieux cibler les offres et leurs candidats correspondants, créant ainsi un système beaucoup plus fluide que les acteurs traditionnels.\nPlus de 10,000 recruteurs utilisent Collective, permettant à des dizaines de milliers de candidats de trouver leur futur emploi chaque jours

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