POSTE : Gestionnaire de Paie et Conseil Social H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Gestionnaire de Paie & Conseil Social pour renforcer son pôle social. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'un cabinet qui place l'accompagnement de ses collaborateurs et la qualité de la relation client au coeur de son organisation. Grâce à un parcours de formation continu et à des outils digitaux performants, vous bénéficierez d'un environnement propice au développement de vos compétences et à votre évolution professionnelle. Vos missions Rattaché(e) au pôle social, vous prenez en charge un portefeuille clients et les accompagnez sur l'ensemble de leurs problématiques sociales. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales avec l'appui d'un assistant dédié ; - Assurer le suivi administratif des salariés, de leur entrée jusqu'à leur départ (DPAE, contrats de travail, ruptures conventionnelles, licenciements, soldes de tout compte, etc.) en collaboration avec le service juridique ; - Conseiller vos clients en droit social et répondre à leurs questions relatives à la législation sociale et aux conventions collectives ; - Accompagner les employeurs sur les dispositifs d'aide à l'embauche et les évolutions réglementaires ; - Participer au déploiement et à l'utilisation des outils SIRH afin d'optimiser la gestion sociale des entreprises clientes ; - Développer une véritable relation de confiance en apportant un conseil personnalisé à forte valeur ajoutée. Les avantages - Rémunération comprise entre 29 000 € et 34 000 € brut annuel, selon votre expérience - Intéressement, participation, primes sur objectifs et Plan d'Épargne Entreprise (PEE) - Mutuelle - Avantages CSE - Parcours de formation continue pour développer vos compétences tout au long de votre carrière - Outils digitaux modernes et environnement de travail innovant - Accompagnement par des équipes spécialisées (juridique, RH) - Management de proximité et esprit collaboratif PROFIL : - Une première expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable est appréciée - La maîtrise de SILAE et des outils SIRH constitue un véritable atout - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel - Vous appréciez le travail en équipe et avez le goût du conseil client - Vous faites preuve de curiosité, de proactivité et d'une excellente communication