RESPONSABILITÉS : Mission principale : Le Chargé(e) des partenariats met en œuvre la politique de l'Université au regard de l'ensemble de ses partenaires extérieurs. Activités : • Négocier et rédiger des contrats avec les partenaires industriels et institutionnels relevant du partenariat et assurer, le cas échéant, la gestion de contrats de valorisation ; • Accompagner les scientifiques dans le montage de leurs projets avec le secteur socio-économique en préservant les intérêts des laboratoires et de leurs tutelles ; • Évaluer le contexte et les enjeux pour proposer un cadre adapté ; • Conseiller les personnels des structures de l'Université dans leur participation à des appels à projets (communautaires, internationaux, industriels, nationaux, autres...) ; • Assurer le suivi des partenariats et piloter le reporting requis, produire des bilans, des rapports relatifs à un portefeuille de projets, renseigner des tableaux de bord et élaborer des rapports sur les activités de partenariat ; • Assurer les relations entre les laboratoires de l'établissement et les partenaires de la recherche, dans un contexte national et international ; • Réaliser une veille technologique et méthodologique sur les domaines concernés par les projets ; • Contribuer à la protection des résultats de la recherche en participant à des actions de sensibilisation et de formation des chercheurs et des étudiants de l'Université ; • Détecter l'innovation et assister les laboratoires dans les montages de projets valorisation en vue d'une protection et valorisation de cette dernière en lien avec la SATT AxLR ; • Participer à des manifestations relatives à la valorisation et au transfert de technologies ; • Contribuer à l'élaboration de documents d'information et de promotion ; Spécificités / Contraintes du poste : Surcharge de travail pendant les périodes de pointe PROFIL RECHERCHÉ : Compétences / Qualifications : • Connaître l'organisation et le fonctionnement de la recherche publique ; • Connaître l'environnement industriel et universitaire ; • Connaître les appels à projets et des programmes de financement ; • Maitriser la langue anglaise tant à l'écrit qu'à l'oral, niveau B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues) ; • Pouvoir évaluer un résultat scientifique ou technique potentiellement valorisable par rapport à son environnement économique ; • Maîtriser les techniques de conduite de projet ; • Capacité à conduire une négociation ; • Mobiliser et coordonner des ressources et des compétences internes et externes à l'établissement ; • Diffuser les informations sur support adapté ; • Capacité à travailler avec des interlocuteurs de différents horizons Bac + 5 exigé Domaine de formation souhaité : scientifique, juridique ou management de l'innovation, de préférence en droit de la propriété intellectuelle / droit des contrats ou économie / gestion. Avoir une bonne connaissance en science est un plus. Expérience souhaitée de plus de 4 ans Pourquoi nous rejoindre? Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif. > Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes > 2,5 jours de congés payés par mois (pour un temps plein à 35h00) > Temps de travail aménageable > Restauration collective > Aide et prestations sociales > Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville > Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université Informations complémentaires : Rémunération : de 2325€ à 2530€ bruts mensuels, dont 200€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime) Prise de poste : Octobre Type de contrat : CDD de catégorie A Durée du contrat : 6 mois Clôture des candidatures : 06/09/2026 L'université sera fermée du 25 juillet au 19 août inclus.