Votre quotidien * Prospecter des PME et ETI par téléphone, e-mail et LinkedIn susceptibles d'avoir un projet ERP ou CRM. * Échanger avec des dirigeants et décideurs pour comprendre leurs enjeux. * Qualifier les besoins et détecter les opportunités et prendre des rendez-vous qualifiés pour les équipes commerciales et suivi après affectation * Possibilité de participer aux présentations de nos équipes avant-vente (démonstration produits) * Relancer les prospects et développer la relation commerciale. * Participer aux campagnes marketing, salons professionnels et actions de fidélisation. * Travailler avec un CRM moderne afin de suivre vos opportunités. Chaque échange est différent : vous découvrez des entreprises, comprenez leurs enjeux et contribuez directement à leur transformation numérique. Le profil que nous recherchons Plus qu'un parcours, nous recherchons une personnalité. Vous aimez convaincre, créer du lien et relever des défis commerciaux. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre aisance relationnelle et votre capacité à créer le contact. Votre goût du challenge et des objectifs. Votre curiosité et votre envie d'apprendre. Votre persévérance et votre sens de l'organisation. Votre capacité à travailler en équipe. Une première expérience en prospection commerciale, vente BtoB, relation client ou développement commercial sera appréciée. Une connaissance du secteur informatique, des logiciels ou de l'ERP constitue un plus, mais n'est pas indispensable : nous vous formerons à nos solutions. Ce poste constitue une excellente porte d'entrée vers des fonctions d'Ingénieur Commercial, Account Manager ou Business Manager. Ce que nous offrons Un CDI au sein d'une entreprise innovante et en croissance. Rémunération fixe + variable + une participation et un intéressement. Télétravail Carte titres restaurant d'une valeur de 10€ pris à notre charge à hauteur de 60%, Une mutuelle familiale prise en charge à 90 %. Primes vacances et ancienneté Un Plan d'Épargne Entreprise. Des horaires flexibles. Une formation complète à nos produits et à nos méthodes commerciales. Un parcours d'intégration personnalisé. Un CSE proposant de nombreux avantages : chèques-cadeaux et fêtes de Noël, chèques-vacances, voyages à tarifs préférentiels, billetterie, barbecue, et pour en savoir encore plus … Les petits + qui font la différence Panier de fruits toute l’année, café en grains illimité, fontaine à eau pétillante, programme varié d’activités sportives et relax... Une volonté « Green » : forfait mobilité durable jusqu’à 700€ par an : remboursement des frais de transport public (train/tram/bus) à hauteur de 75%, indemnité kilométrique vélo/trottinette électrique et pour les plus sportifs, mise à disposition de vélhop Un équilibre de vie : 12 jours de RTT par an, jusqu’à 12 jours de télétravail par mois partout dans l’Union Européenne, des horaires flexibles et la possibilité d’avoir un congé sabbatique tous les 2 ans. A vous de jouer en envoyant votre candidature à notre service RH! Dans le cadre de sa politique RSE, Divalto met tout en œuvre pour rendre accessible ses postes ouverts aux personnes en situation de handicap.