Descriptif du poste:\n\nVous maîtrisez la paie en travail temporaire et souhaitez rejoindre une structure où l'humain passe avant les chiffres ?\n \nPrérequis indispensable : vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en paie au sein d'une entreprise de travail temporaire. Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne pourront pas être étudiées.\n \n \nÀ propos\n \nNotre client est un réseau de travail temporaire national, issu de l'Economie Sociale et Solidaire, créé en 2021 au service des acteurs du secteur médico-social.\nIci, la priorité n'est pas la rentabilité mais la qualité du service rendu aux établissements adhérents. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons un(e) Responsable Paie qui bénéficiera d'un tuilage pour une prise de poste sereine.\n \nVos missions\n \nVous pilotez le service paie tout en restant opérationnel(le) et managez une équipe de 4 gestionnaires de paie (2 sur le site de Lyon et 2 à distance).\nVous assurez notamment :\n* le management et l'organisation du service ;\n* la supervision des paies intérimaires ;\n* le suivi des échéances, acomptes et régularisations ;\n* la facturation (environ 100 factures/mois) et la refacturation aux agences ;\n* la gestion des taux d'ACPE et des dossiers OPCO ;\n* le respect de la législation du travail temporaire ;\n* le reporting et l'amélioration continue des process.\nVous travaillez en lien direct avec la Direction des Opérations.\n \nLes Bénéfices pour vous \n \nVous évoluez dans une structure à taille humaine où l'autonomie, la confiance et les valeurs humaines sont au cœur du fonctionnement.\nVous disposez d'une réelle liberté pour organiser votre service et accompagner votre équipe.\nLe Directeur des Opérations est reconnu pour son management accessible et sa proximité avec les équipes.\nConditions\n* CDI - Statut Cadre\n* Lyon Peyrache (69)\n* Forfait 218 jours avec RTT\n* Télétravail : 1 jour par semaine\n* Package de rémunération : 46 à 50 K€\n* Mutuelle, téléphone, ordinateur portable et chèques cadeaux.\n\nProfil recherché:\n\nLe profil recherché\nVous connaissez les exigences du travail temporaire.\nVous savez gérer les spécificités de la paie des intérimaires et vous êtes à l'aise avec les contraintes réglementaires propres au secteur.\nVous possédez impérativement :\n* 5 années minimum d'expérience en paie dans une entreprise de travail temporaire\n* Une parfaite maîtrise des process paie intérim\n* Une bonne connaissance de la législation du travail temporaire\n* Une expérience en management ou une forte envie d'évoluer vers cette responsabilité\nLa connaissance des logiciels Tempo et Banco constitue un réel atout.\nVous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) et appréciez autant manager qu'intervenir sur les sujets techniques.\nVous aimez donner du sens à votre travail et souhaitez évoluer dans une structure où la qualité du service rendu prime sur la recherche de rentabilité.\n \nCe poste peut également convenir à un(e) Gestionnaire de paie confirmé(e) ou Référent(e) paie en travail temporaire souhaitant évoluer vers un premier poste de management.\n \n \nProcessus de recrutement\n \nMerci d'adresser à Sirius Recrutement :\n* votre CV,\n* une lettre de motivation personnalisée.\nLe processus comprend :\n* Un entretien en visioconférence avec Sirius Recrutement\n* Un entretien avec le Directeur des Opérations et le DRH\n* Un second entretien avec la Responsable RH\nToutes les candidatures seront étudiées avec la plus grande confidentialité.