OFFICE MANAGER (F/H) (H/F) 31 - Toulouse
Offre n° 5174295
OFFICE MANAGER (F/H) (H/F)
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 novembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, un organisme public, un OFFICE MANAGER H/F.Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous assurez la fluidité du quotidien, vous créez du lien, vous êtes le point de contact incontournable qui permet à chacun de travailler dans les meilleures conditions. A ce titre vos missions sont les suivantes: 1. Accueil & coordination - Accueillir avec professionnalisme les visiteurs et partenaires (physique et téléphone) - Gérer les courriers, colis, salles de réunion, petits incidents du quotidien - Organiser la logistique des événements internes (plateaux-repas, goodies, dossiers...) 2. Support administratif polyvalent - Suivre la boîte mail générique et les candidatures reçues - Commander fournitures, mobilier, cartes de visite - Gérer les déplacements : billets, ordres de mission, notes de frais - Aider à la facturation - Consolider la saisie des temps des équipes - Vous serez aussi un appui transverse pour les équipes internes selon les besoins : reporting, communication, commandes Ce poste, basé sur le secteur de Rangueil, est une mission intérimaire à pourvoir dans le cadre d'un remplacement renouvelable au mois et rémunéré entre 24k et 28K selon votre expérience. De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, et votre bon relationnel. Vous avez le sens du service, aimez le travail en équipe, et savez gérer les priorités? n'hésitez plus postulez!
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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