Missions : En lien direct avec le Responsable d'Agence et le Dirigeant, dans une logique d'équipe et de proximité et au sein d'une équipe solidaire et formée en interne, vous intervenez sur les appareils de levage et de manutention dans un environnement industriel : - Contrôle technique des équipements : vous vérifiez l'état des composants mécaniques, électriques et hydrauliques, identifiez les anomalies et rédigez vos bilans d'intervention. - Réparation et maintenance préventive : démontage, remplacement des pièces, réglages et tests en atelier ou sur site. - Montage d'équipements : en binôme, vous installez palans, potences, treuils... selon les plans et les normes sécurité. - Suivi et traçabilité : vous tenez à jour vos données d'intervention et assurez une communication fluide avec la hiérarchie. - Respect des règles : vous appliquez les procédures sécurité et contribuez à la qualité des opérations. Profil : - Vous avez au moins une première expérience professionnelle en mécanique ou en maintenance. - Un diplôme en maintenance (CAP, Bac Pro...) est un plus, mais votre motivation et votre rigueur comptent davantage. - Vous êtes polyvalent(e), minutieux(se), organisé(e), et à l'aise avec un poste exigeant. - Vous êtes apte au travail en hauteur, et partant(e) pour 2 à 3 jours de déplacements par semaine (120 jours/an). - Si vous avez déjà les CACES R489, R485, R486 ou le port du harnais, c'est idéal. Sinon, vous serez formé(e). Fourchette de salaire : Proche de 2.000 ? brut mensuel pour 39h/semaine, soit 24 K ? brut annuel Primes de déplacement : 20?/découche + panier repas + prise en charge des frais Ce qui nous plaît dans ce job : ? L'intégration structurée avec formation ? Une entreprise et des missions avec du sens ? La diversité des tâches Procédure courte : Process cabinet très humain sous 15 jours mené par notre Partenaire Isabelle Baille Consulting, et transmission du dossier au Client si tout matche pour décision rapide. Le décompte est lancé ? Vous y êtes presque !