Descriptif du poste: Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe, vous aurez la responsabilité de la paie d'un périmètre de 2000 collaborateurs, répartis sur plusieurs secteurs d'activité et 3 conventions collectives. Vos missions principales seront: - Réaliser un véritable audit de la situation et du fonctionnement du service, - Réaliser le cahier des charges visant à choisir un nouveau prestataire - Diriger et animer une équipe de 5 collaborateurs : développer et accompagner votre équipe de chargées de paies, les faire monter en compétences en leur apportant votre expertise, - Assurer la production de la paie et garantir la fiabilité des processus administratifs et de paie, dans le respect de la législation, - Participer activement à l'amélioration continue du service, en étant force de proposition et en mettant en place des solutions efficaces, - Participer à la conduite de différents projets, - Suivre les KPI et réaliser le reporting mensuel. Profil recherché: Formation supérieure en Ressources humaines. Vous avez une expérience confirmée en paie d'au moins 5 ans en tant que Responsable paie avec management direct d'une équipe, acquise dans un environnement multisite et, si possible, multiactivité. Vous avez impérativement conduit des audits et participé au choix d'un nouveau prestataire. Véritable expert de la paie, vous êtes rigoureux et pédagogue, vous êtes doté d'un bon esprit d'analyse et faites preuve d'organisation et d'un sens du service développé.