Descriptif du poste:\n \n* Talent Acquisition & Sourcing : Restructuration de l'organisation des compétences et cadrage des besoins avec les managers. Définition de la stratégie de recrutement, rédaction d'annonces, sourcing par approche directe, jobboards, réseaux sociaux et relations écoles. Conduite des entretiens et coordination du parcours de sélection. \n \n* Expérience Candidat & Marque Employeur : Garantie d'une expérience candidat fluide, personnalisée et engageante. Valorisation de nos métiers et de notre culture. Développement des partenariats écoles et conception d'actions d'attractivité. \n \n* Intégration, Entretiens & Talent Management : Co-construction des parcours d'intégration et suivi des prises de poste. Animation des entretiens annuels, professionnels et des revues de talents pour accompagner la performance et la gestion des parcours. \n \n* Formation & Développement des Compétences : Recueil et analyse des besoins de formation, sélection des organismes partenaires, ingénierie et mise à jour du plan et du tableau de suivi annuel. \n \n* Pilotage & Amélioration Continue : Suivi des KPI de recrutement, production de reportings réguliers et force de proposition pour faire évoluer nos outils et pratiques RH. \n\nProfil recherché:\n \n* Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en recrutement et développement RH, idéalement acquise en cabinet et en entreprise. \n* Vous souhaitez conjuguer expertise en Talent Acquisition et accompagnement du développement des collaborateurs (parcours, compétences, formation). \n* Vous disposez d'une excellente capacité de compréhension des métiers (IT, conseil, business, production) et des enjeux business. \n* Vous faites preuve d'une grande aisance relationnelle, de posture conseil auprès des managers et d'un fort esprit d'initiative. \n* Vous aimez contribuer à la structuration d'une organisation en mouvement à taille humaine. \nVous souhaitez laisser votre empreinte sur le développement d'un groupe ambitieux et rejoindre une équipe RH proche du terrain ? \n \n- Type de contrat : CDI (Temps plein)\n- Localisation : Montreuil (93)\n- Rémunération : Jusqu'à 50 K€ brut annuel selon expérience (Fixe + Variable)\n- Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, remboursement transport à 50%, chèques cadeaux\n- Contact candidature : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx