POSTE : Conseiller Mutualiste H/F DESCRIPTION : Missions principales Développer le chiffre d'affaires (actions de fidélisation et de prospection) Développer un portefeuille d'adhérents existant (rétention, fidélisation) Participer et relayer la démarche qualité « progrès et performance » déployée chez GARANCE Principales activités Analyser et comprendre les besoins des prospects et des clients (dans le respect de la réglementation et du devoir de conseil) et vendre des solutions adaptées de toute la gamme proposée par GARANCE (prospection, fidélisation, rétention) Traiter les actions émanant du siège Rendre compte de son activité commerciale sur les différents outils et les reportings souhaités par la Direction Participer à la demande de ses responsables hiérarchiques à des projets ou dossiers en rapport avec son expérience professionnelle acquise. Congés additionnels Intéressement : 6 mois d'ancienneté Télétravail Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant : 11.30 Une réelle autonomie dans le potentiel développement commercial Un package de rémunération attractif (fixe+variable) Une formation complète qui alterne théorie et pratique sur le terrain. Un véhicule de fonction 5 places avec carte essence et péage + tout le matériel informatique adapté Un intéressement, un CE dynamique (chèques vacances, subventions annuelles), mutuelle, prévoyance Et la cerise sur le gâteau un environnement de travail stimulant dans une entreprise bienveillante et attentive à vos besoins ! PROFIL : Principales compétences métiers : Connaître et comprendre la réglementation Connaître et pratiquer l'approche par projet de vie Comprendre le fonctionnement économique du marché et de l'entreprise Etre réactif en fonction des situations et des demandes Faire preuve d'écoute active Connaître/pratiquer les outils de production de contrats (Smartlife), de vision client (CRM) et de suivi/statistique d'activité Être rigoureux dans le processus de vente et dans le respect des procédures commerciales Compétences comportementales : Avoir le sens des responsabilités Avoir le sens du collectif Etre agile et ouvert d'esprit Etre doté d'une efficacité organisationnelle