Descriptif du poste:   Sous la responsabilité du Responsable Financier Territorial et en lien avec l'équipe comptable, vos missions sont les suivantes :   Prévoir -          Être en charge du pilotage budgétaire : vous transmettrez des reportings détaillés pour les opérationnels et la Direction, mettant en lumière les écarts et proposant des actions correctives -          Animer et coordonner le processus budgétaire avec les interlocuteurs dédiés   Piloter -          Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs RH clés sur votre périmètre -          Création et transmission des tableaux de bord mensuels en lien avec le service RH et le service comptabilité. -          Suivi des dépenses d'investissement   Créer -          Développer des outils d'analyses automatisées sur certaines données RH identifiées ou à définir -          Participation au suivi de la comptabilité analytique et à l'établissement des coefficients de structure Profil recherché: Poste à pourvoir immédiatement.   De formation Bac +5 audit/contrôle de gestion ou équivalent. Vous possédez des connaissances dans les KPI RH. Une bonne maîtrise de l'outil Excel est indispensable. Au-delà des compétences techniques, vous êtes doté(e) d'une bonne communication, vous êtes capable de travailler en équipe et d'être force de proposition. Vous avez une forte capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre implication et votre rapidité d'exécution. Vous êtes autonome et disposez d'une forte adaptabilité. Des déplacements sont à prévoir.   Attribution de 9 jours de congés annuels supplémentaires par an (en plus des congés payés). Participation employeur à la mutuelle et au transport (accessible par TCL) + place parking privé Possibilité de travailler sur 4 jours et demi par semaine. Accord télétravail + actions sociales et culturelles (CSE). Rémunération selon profil et expérience.