Descriptif du poste: Missions / Équipe Nous renforçons l'équipe finance/gestion en recrutant un.e responsable financier (F/H) qui sera rattaché.e à notre Directrice Générale. Il/Elle est responsable des fonctions finance et juridique des affaires de l'entreprise et de ses filiales. 1. Gestion financière et la structuration analytique des données * Assurer la supervision et la structuration des comptabilités sociales et analytiques et vérifier la cohérence entre les deux pour toutes les entités du groupe * Superviser la consolidation des comptes * Garantir l'établissement en interne des comptes sociaux annuels * Effectuer la gestion budgétaire et s'assurer du respect des procédures de contrôle de gestion en veillant aux équilibres financiers (contrôle des coûts et des marges) * Procurer à la Direction et aux membres du CODIR les reporting appropriés ainsi que les informations nécessaires à la prise de décision * Gérer et optimiser la trésorerie de l'entreprise, et mettre en place les concours bancaires adaptés à sa sécurisation * Gérer les besoins de trésorerie pour les investissements pouvant nécessiter la recherche des financements extérieurs si besoin * Gérer l'aspect financier des conventions dans le cadre de programmes subventionnés, de l'élaboration du dossier à la validation finale (demande de financement, relevés de dépenses, suivi des versements, audits financiers, dossier final de validation) * Assurer la supervision et la gestion du recouvrement et les relances des créances clients jusqu'à la phase précontentieuse * Superviser et contrôler l'établissement des déclarations fiscales et sociales périodiques en veillant au respect du calendrier * Assurer les relations avec les parties prenantes extérieures et les principaux organismes dans ses domaines de responsabilités (actionnaires, banques, expert-comptable, CAC, prestataires externes et partenaires juridiques, les organismes fiscaux, assureurs, .)   2. Implémentation et gestion de l'ERP En appui de la Direction Générale, vous aurez à participer à l'implémentation d'un ERP ce qui implique de : * Rédiger les cahiers des charges * Assurer le suivi de l'implémentation (gestion de projet) de l'ERP * Organiser les tests et le suivi des validations * Participer à la définition des indicateurs, des dimensions et des règles de gestion associés * Assurer les conduites de changement nécessaires à l'acceptation de l'outil * Veiller à ce que les règles et les processus de l'ERP soient en concordance avec le système de management de la qualité. * Assurer le développement des règles en fonction du développement des activités et/ou des entités en France et sur le(s) filiale(s) étrangère(s)   3. Gestion administrative et juridique des affaires Assurer un rôle de support, de supervision et de contrôle vis-à-vis des Directions opérationnelles de la société pour la gestion administrative des affaires Clients (contrats, commandes, achats, facturation, etc.)   L'équipe -> 1 contrôleuse financière et son assistante -> 1 administratrice des ventes et support gestion -> 2 alternants en contrôle de gestion Profil recherché: Vous êtes diplômé.e d'un master dans les domaines finance et/ou contrôle de gestion et/ou comptabilité. Vous avez une expérience de minimum 10 ans idéalement dans un environnement conseil, ESN. Vous avez déjà encadré des projets SI d'envergure comme la mise en place d'un ERP au sein d'une entité. Vous maîtrisez Excel, utilisation d'ERP, CRM, SIRH. Des notions juridiques et un bon niveau en anglais seront des plus appréciés.   Vos aptitudes Aptitude à la production de résultats : vous définissez des objectifs, vous priorisez et communiquez de manière efficace ; Aptitude à la coopération : vous savez fonctionner dans un environnement de délégation de responsabilités implicites avec ses parties prenantes ; Aptitude au leadership : vous transmettez vos expertises, partagez les objectifs et vous embarquez dans le processus les parties prenantes ; Aptitude à la décision : vous prenez des décisions de manière autonome, proactive et en temps opportun tout en respectant les processus et les valeurs de la société ; Aptitude à la créativité : vous savez appliquer et développer de manière positive et compétitive des solutions créatives aux problématiques rencontrées.