POSTE : Responsable Paie Adjoint H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique et prendre en charge des missions paie complètes ? Nous recrutons pour notre client un profil expérimenté pour seconder la Responsable Paie et Administration du Personnel. Vous interviendrez dans un environnement stimulant et une entreprise attrayante. Vous occuperez un poste en production et avec un vrai rôle d'ajdoint(e) (2 personnes en paie + 2 en RH). Vos missions principales : - Prendre en charge l'intégralité du processus de paie pour le périmètre France (environ 350 bulletins). - Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie, en lien avec l'outil de gestion des temps. - Assurer le calcul, la vérification et la validation des bulletins de salaire dans le respect des délais. - Gérer l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs (soldes de tout compte, déclarations, etc.). - Établir et suivre les déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN). - Agir en tant qu'interlocuteur privilégié auprès des collaborateurs et des managers pour toutes leurs questions relatives à la paie. - Participer activement à l'amélioration continue des processus et assurer une veille sur les évolutions réglementaires. PROFIL : Et si c'était le poste idéal pour vous ? Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans sur un poste similaire, acquise dans un environnement multi-sites ou au sein d'une entreprise du secteur de la distribution spécialisée qui bouge beaucoup. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre fiabilité sont reconnus. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail d'équipe et savez gérer les priorités avec autonomie. La maitrise de Silae + Octime est un plus pour ce poste. Informations complémentaires : - CDI - Forfait jour - Cadre - Rémunération : 40 à 48K€ sur 12 mois + package - Télétravail : 1 à 2 jours par semaine après formation - Localisation : Paris 16ème (accessible via RER A, Métro 2, 6, 9)