RESPONSABILITÉS : Au sein de la direction Marketing et Communication, vos principales missions seront les suivantes : - Mailing : conception et diffusion de contenus à destination des collaborateurs (campagnes RH, campagnes de sensibilisation RSE, etc.). - Réseaux sociaux : création de contenus (visuels, textes, vidéos), élaboration de la stratégie de diffusion, notamment sur Instagram et LinkedIn, avec un focus sur la marque employeur et la RSE. - Création de supports : affiches, articles, encarts, mises à jour de documents, pages web, etc. - Rédaction et contribution éditoriale : participation à la rédaction de différents rapports et de supports de communication interne. Selon votre implication et votre niveau d'expérience, ces missions seront évolutives et pourront vous mener à prendre en charge la gestion de certains projets. PROFIL RECHERCHÉ : Cette annonce vous parle ? - Vous préparez une formation de niveau Bac +5 en communication et/ou marketing digital. - Vous êtes passionné(e) par les enjeux environnementaux et sociaux, vous êtes curieux(se), vous aimez suivre l'actualité RSE et assurer une veille régulière sur ces sujets. - Vous êtes à l'aise sur la suite Adobe Creative (InDesign, Photoshop, Illustrator,... ). - Vous connaissez les outils de gestion de campagnes mailing (type Sarbacane, Mailchimp) ainsi que le Pack Office (Word, PowerPoint, Excel) et vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles. - Vous avez une appétence pour les réseaux sociaux et le marketing digital est un vrai plus. - Vous êtes doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous êtes également reconnu(e) pour votre créativité, votre rigueur et votre autonomie - des qualités qui seront essentielles pour réussir sur ce poste. Vous hésitez encore à rejoindre le Groupe ? - Nous vous proposons une montée en compétences avec de réelles opportunités de carrière : la plupart de nos Directeurs.rices d'Agence sont issus de la promotion interne - Nous développons des parcours de formation internes pour vous donner les moyens de vos ambitions - L'intelligence collective est mise en avant : chacun peut prendre part aux décisions et aux projets qui le.la motive - L'esprit familial du Groupe est préservé par des moments de convivialité, locaux adéquats, accès aux boissons à volonté, évènements d'équipe, etc - Soucieuse d'améliorer le bien-être de nos collaborateurs jeunes parents, Qualiconsult s'est associée au réseau de crèches Les Petits Chaperons Rouges en mettant à disposition des berceaux pour des gardes régulières et d'urgence. Si vous avez envie de nous rejoindre, de vous développer personnellement et professionnellement en exerçant un métier qui a du sens, n'hésitez plus et soyez acteur de vos ambitions en venant nous rencontrer ! Le Groupe Qualiconsult fort de sa culture et de ses engagements, favorise l'inclusion et la diversité à travers sa politique de recrutement, d'intégration et de développement de ses collaborateurs.